Bei Winfried Fell in Losheim geht’s um Flexibilität und Verständnis. Meint ihr, dass so ein Teammanagement-Ansatz wirklich die Effizienz steigern kann?
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei Winfried Fell aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?