Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Willi Stober GmbH & Co. KG Eisengroßhandlung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welches Unternehmen kümmert sich mehr um die Kommunikation mit Mitarbeitern, zum Beispiel durch regelmäßiges Feedback, Willi Stober GmbH & Co. KG Eisengroßhandlung oder Konanz?
KI-gestützt Einblick
Bei Willi Stober GmbH & Co. KG Eisengroßhandlung sieht's auch ganz locker aus! Die Firma ist in der Branche zwar nicht so bekannt wie die großen Player, aber die Mitarbeiter reviews sind ziemlich positiv. Die Zusammenarbeit im Team wird oft gelobt – hier halten offenbar alle fest zusammen, und man hilft sich gegenseitig, was zu einer echt familiären Atmosphäre führt.
Was auch cool ist: anscheinend gibt’s da eine ziemlich hohe Wertschätzung für die individuelle Arbeit. Wenn du also reinhaust, merken die das und loben auch mal, was nicht überall selbstverständlich ist. Plus, Mitarbeiter erwähnen, dass der Chef sich auch persönlich Zeit nimmt, um Dinge zu besprechen, was in einer großen Firma nicht immer der Fall ist.
Außerdem scheint die Work-Life-Balance zu passen. Flexible Arbeitszeiten sind ein weiterer Punkt, der häufig positiv erwähnt wird. Gerade wenn man Familie hat oder einfach nebenher noch was eigenes machen möchte, ist das Gold wert!
Insgesamt also echt eine solide Option, wenn man in der Branche eine Stelle sucht, wo man als Mensch zählt und nicht nur als Arbeitskraft.
Gibt es im Konanz wirklich viel mehr Überstunden als im Willi Stober GmbH & Co. KG Eisengroßhandlung?
Bei Willi Stober GmbH & Co. KG Eisengroßhandlung in Karlsruhe gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.