Du bist mit der Performance- & Marketingleitung im stetigen Austausch und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen, wie Produktmanagement, Grafik, und Country Management zusammen
Anforderung
Deine Arbeitsweise ist eine professionelle Mischung aus Selbständigkeit, analytisch-konzeptionellem Scharfsinn und einem ausgeprägten Technikverständnis
Du vertiefst dich mit großem Interesse in PPC Themen sowie neue Kampagnentypen und engagierst dich im Know-how-Austausch mit deinen Kollegen
Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik
Handel
Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation
Sprache
deutsch
Anforderung
Du bist zahlenaffin und bringst kostenbewusstes Denken und Handeln mit
Produktionsmitarbeiter
Handel
Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation
Anforderung
Im Weihnachtsgeschäft hast Du die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wochenend- und Schichtarbeit im Weihnachtsgeschäft sind kein Problem für Dich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du selbstverständlich mit
Du verpackst unsere fotografischen Bilderzeugnissen unter Verwendung verschiedener Verpackungs- und Versandmaterialien und mit dem Auge fürs Detail
Recruiting Manager
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
46000 € - 62000 € pro Jahr
SEO Manager
Sprache
englisch
deutsch
Leistungen
Gegenseitig
Operations Manager
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
54000 € - 76000 € pro Jahr
Recruiting Specialist
Leistungen
Gegenseitig
Verantwortlichkeiten
Vom ersten Kontakt bis zu Maßnahmen während des Onboardings - Du brennst für Deinen Job
Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem Du für den gesamten Bewerbungsprozess in Deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst
Mit Deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist Du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen
Du gestaltest unsere Karriere-Website sowie Social Media Auftritte als Arbeitgeber attraktiv mit und durchforstest geeignete Plattformen für das Active Sourcing nach Talenten mit dem besten WhiteWall Fit
Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du die Employer Branding-Strategie, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und organisierst eine Vielzahl an Events, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Deine Leidenschaft für Social-Media-Kanäle, Dein Gespür für Recruiting-Trends und Dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen Dich aus
Du bist offen für Veränderungen und gestaltest mit deinem Organisationstalent gerne eigenverantwortlich neue Prozesse
Wir schätzen Humor sehr – es wäre toll, wenn du eine Prise davon mitbringen könntest