Westfalenbahn Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Westfalenbahn
Westfalenbahn rekrutiert für Positionen:
Kundenbetreuer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 29000 € - 40000 € pro Jahr
- 32000 € - 42000 € pro Jahr
Mechatroniker
Verantwortlichkeiten
- Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre
- Du besuchst an den Schultagen das Leo Sympher Berufskolleg in Minden oder das Berufskolleg Tecklenburger Land in Ibbenbüren
- Montieren und Warten komplexer Anlagen und Fahrzeuge
- Du erhältst einen individuellen Ausbildungsplan, der Dir einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen bietet
- Installieren und Testen moderner Hard- und Softwarekomponenten für unsere elektrischen Triebfahrzeuge vom Typ "KISS" oder "Flirt²"
- Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung als Start in Dein zukünftiges Berufsleben
- Du planst Arbeitsabläufe, protokollierst Arbeiten und wertest die Arbeitsergebnisse aus
- Du erlernst theoretisches und praktisches Grundwissen und setzt dieses Wissen praxisorientiert ein
Anforderung
- Hauptschulabschluss / Mittlerer Schulabschluss / Sekundärabschluss I – Fachoberschulreife
- Interesse an Physik, Mathematik und Technik
- Handwerkliches Fingerspitzengefühl und eine ausgeprägte technische Begabung
- Außerdem zählen Selbstständigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verständnis für Funktionen und Konstruktionen technischer Geräte zu Deinen Stärken
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse
it-business-partner
Vertragstyp
- Festanstellung
- Unbefristete Beschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Fachbereiche zum effizienten Einsatz innovativer IT-Lösungen beraten sowie neue Anforderungen und Änderungen aufnehmen, bewerten und priorisieren
- Zielarchitektur, IT-Roadmap und Applikationsstrategie weiterentwickeln
- Innovationen sowie Markt- und Technologietrends bewerten und das IT- und Applikationsportfolio weiterentwickeln
- Verantwortung für Applikationen einschließlich Release- und Upgradeplanung, Betriebsprozessen sowie System-, Daten- und Berechtigungsadministration übernehmen
- Externe Provider und interne Ressourcen steuern, einschließlich Kapazitätsplanung, Leistungsüberwachung und Eskalationsmanagement
- Strategische Projekte und Initiativen planen und umsetzen sowie deren Integration in die Gesamtarchitektur sicherstellen
- IT-Qualität, Betriebsabläufe und Prozesse hinsichtlich Effizienz, Stabilität und Kosten kontinuierlich verbessern
- Projekt- und Investitionsportfolio sowie Ressourcen- und Budgetplanung abstimmen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
- Fachliche Führungskompetenz
- Fundierte Methodenkenntnisse im Fachbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
Triebfahrzeugführer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 35000 € - 46000 € pro Jahr
Referent
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise erste Erfahrungen in Verkehrsunternehmen bzw. in der Verkehrsbranche
- Analytisches Denkvermögen, ausgesprochene Zahlenaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent
- Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten inklusive Datenbanken
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Erlösprognosen aus Fahrscheinverkäufen
- Vertretung des Unternehmens in den Fachgremien der Verkehrsverbünde in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, bei unseren Aufgabenträgern und Tarifkooperationspartnern
Betriebsleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 54000 € - 74000 € pro Jahr
Sprache
- englisch
- deutsch