
Werden Ideen der Mitarbeiter gehört bei Westfalen Weser Beteiligungen? 💡
Werkstudent Projektvertrieb bei Westfalen Weser Netz GmbH gesucht!
Die Stelle erfordert eine Immatrikulation in relevanten Studiengängen und bietet die Möglichkeit, an innovativen Energielösungen zu arbeiten. Besonders interessant: Engagement in Elektromobilität und digitalen Energielösungen.
Sind die Anforderungen für einen Werkstudenten angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle gemacht und kann berichten, wie die Integration in die Projekte läuft?
Die Firma wird als Chancengeber im Aufwind durch die Energiewende bewertet, wodurch sich neue Karrieremöglichkeiten ergeben.
Wertschätzung des Kollegenzusammenhalts und der Gleichberechtigung wird besonders hervorgehoben.
Positive Bewertungen zur Kommunikation und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens.
Flexibles Arbeiten und Home Office-Möglichkeiten werden geschätzt, ebenso wie der Gehalt und soziale Leistungen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer Neidkultur und Überstunden als Herausforderung.
Es wurde Kritik am Umgang des Unternehmens mit Diskriminierung und Rassismus geäußert. Es gibt Beschwerden über gravierende Rassismusprobleme in der Personalabteilung und Managementebene.
Die Entscheidungswege sind oft träg und ähneln oft einer Bürokratiefalle.
Investitionsentscheidungen dauern an, und die Gebäude sind teils überaltert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.