Die Firma wird als Chancengeber im Aufwind durch die Energiewende bewertet, wodurch sich neue Karrieremöglichkeiten ergeben.
Wertschätzung des Kollegenzusammenhalts und der Gleichberechtigung wird besonders hervorgehoben.
Positive Bewertungen zur Kommunikation und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens.
Flexibles Arbeiten und Home Office-Möglichkeiten werden geschätzt, ebenso wie der Gehalt und soziale Leistungen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer Neidkultur und Überstunden als Herausforderung.
Es wurde Kritik am Umgang des Unternehmens mit Diskriminierung und Rassismus geäußert. Es gibt Beschwerden über gravierende Rassismusprobleme in der Personalabteilung und Managementebene.
Die Entscheidungswege sind oft träg und ähneln oft einer Bürokratiefalle.
Investitionsentscheidungen dauern an, und die Gebäude sind teils überaltert.
Bei Westfalen Weser Beteiligungen in Paderborn schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wisst Ihr etwas über die Arbeit in Westfalen Weser Beteiligungen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!