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Der Teamgeist bei Werner Drechsler und Rolf Albers Grundstücksgesellschaft in Düsseldorf wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Bei Werner Drechsler und Rolf Albers Grundstücksgesellschaft herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Düsseldorf innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.