WEISS-DRUCK Verwaltungs Gehalt

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  Monschau
Hans-Georg-Weiss-Str. 7, 52156 Monschau, Deutschland
Telefon:  +49 2472 9820
  https://weissgruppe.de
MwSt-IdNr.: HRB 9258
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in WEISS-DRUCK Verwaltungs

WEISS-DRUCK Verwaltungs rekrutiert für Positionen:

Staplerfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 26000 € - 34000 € pro Jahr

Industriemechaniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Grundkenntnisse im Bereich Schweißen , Zerspanungstechnik sowie Hydraulik und Pneumatik
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Schicht- und Wochenendarbeit
  • Lehre/Ausbildung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Industriemechanik: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Instandsetzung und Reparatur von komplexen Produktionsanlagen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten mittels EDV-Systemen
  • Störungsursachen erkennen, eingrenzen und beheben
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Bereich der Instandhaltung

Maschinenführer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem technischen Beruf
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Lehre/Ausbildung
  • Belastbarkeit
  • techn. Beruf: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Einrichten und Bedienen von Beilagenmaschinen oder Verarbeitungsanlagen
  • Störungsbehebung und Wartungen an den Anlagen
  • Prozessabläufe kontrollieren und optimieren
  • Bedienung von Flurförderzeugen

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weitverbildung im Personalbereich
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruitment
  • Verständnis des aktuellen Arbeitsmarkts
  • freundliches und offenes Auftreten
  • Lehre/Ausbildung
  • Recruiting: 2 Jahre
  • Personalwesen: 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • zielgerichtete Gewinnung qualifizierter Talente für die Unternehmen der WEISS-Gruppe
  • Gestaltung eines systematischen, strukturierten und optimierten Recruiting und Onboarding-Prozesses
  • Active Sourcing: Aktive Suche und Auswahl von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossene kaufm. Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter*in oder abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
  • gute Kenntnisse MS Office
  • Lehre/Ausbildung
  • Buchhaltung: 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Finanzbuchhaltung
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Mahnwesen/Zahlungsverkehr
  • Mitwirkung/Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellen von Kennzahlen und Analysen

Produktionsmitarbeiter

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Flexibilität am Arbeitsplatz
  • Teamfähigkeit

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Abpacken von Printprodukten
  • Einlegen von Beilagen
  • Versandarbeiten
  • innerbetrieblicher Transport

Produktionshelfer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Mobilität
  • Flexibilität am Arbeitsplatz
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Hilfstätigkeiten rund um die Druckverarbeitung
  • innerbetrieblicher Transport

Industriekaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Durchführung und Kontrolle von kfm. Geschäftsprozessen
  • Prozessunterstützung
  • Auftragsvorbereitung und –bearbeitung
  • Einsatz in den Bereichen:Finanzbuchhaltung/ControllingRechnungswesenPersonalwesenMaterialcontrollingPapierverwaltungVertriebVerkauf

Anforderung

  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit