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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von weclapp.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Aufstiegschancen im Unternehmen? Wie sieht ein Arbeitstag in der Position von Junior Manager aus?
Weclapp bietet eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit modernem Büro und hervorragender technischer Ausstattung.
Das Unternehmen gewährleistet eine sehr gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Mitarbeiter berichten von transparenten Karrieremodellen und Chancen für Weiterbildung, was zur Mitarbeiterförderung beiträgt.
Es gibt einen starken Kollegenzusammenhalt und eine Kultur der Hilfsbereitschaft ohne Ellbogen-Mentalität.
Das Vorgesetztenverhalten wird als menschlich, nahbar und motivierend beschrieben, wodurch ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen wird.
Einige Kritikpunkte betreffen eine allgemeine Unzufriedenheit mit den Konzernprozessen, die individuelle Entscheidungsfindung einschränken.
Kommunikationsmängel insbesondere von der Geschäftsleitung werden genannt, was zu einer unklaren Unternehmensstrategie führt.
Die Entwicklung des Produkts wird als langsam beschrieben, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führen kann.
Trotz guter Ansätze im Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es nach Meinungen von Mitarbeitern in diesen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, besonders seit der Übernahme durch die Exact.
weclapp in Würzburg fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Warum hat die Arbeit bei weclapp aus Würzburg einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Guten Abend! Sagen Sie uns: Gibt es Ressourcengruppen für alle Mitarbeiter bei weclapp in Würzburg?