Lesen Sie 4 Bewertungen über WE DO communication von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen hat WE DO communication in Berlin ergriffen, um die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden zu verbessern?
Teamgeist und Unterstützung unter den Kollegen*innen, besonders in der aktuellen Corona-Situation
Ermöglichung von Homeoffice und virtuellem Firmenyoga als Antwort auf die Corona-Krise
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden geschätzt
Lob für die gute Kommunikation und Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein wird durch bestimmte Maßnahmen wie Bio-Obstkisten und Mülltrennung gefördert
Gehalt ist oft ein Kritikpunkt, als nicht angemessen für die geleistete Arbeit empfunden
Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Schlechte Arbeitsbedingungen und Büroausstattung, die teilweise als veraltet und demotivierend beschrieben werden
Arbeitsatmosphäre wird teilweise als bedrückend und belastend empfunden
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden um Doppelarbeit zu vermeiden und Transparenz zu erhöhen
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei WE DO communication aus? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Die Atmosphäre bei WE DO communication ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Berlin jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.