Wie sieht es bei WE DO communication mit einem Job aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine aktuellen Infos.
Teamgeist und Unterstützung unter den Kollegen*innen, besonders in der aktuellen Corona-Situation
Ermöglichung von Homeoffice und virtuellem Firmenyoga als Antwort auf die Corona-Krise
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden geschätzt
Lob für die gute Kommunikation und Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein wird durch bestimmte Maßnahmen wie Bio-Obstkisten und Mülltrennung gefördert
Gehalt ist oft ein Kritikpunkt, als nicht angemessen für die geleistete Arbeit empfunden
Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Schlechte Arbeitsbedingungen und Büroausstattung, die teilweise als veraltet und demotivierend beschrieben werden
Arbeitsatmosphäre wird teilweise als bedrückend und belastend empfunden
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden um Doppelarbeit zu vermeiden und Transparenz zu erhöhen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie oft wird das Gehalt geprüft bei WE DO communication?