Vtours Gehalt

3.5/5
3.5/5
basierend auf 45 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Aschaffenburg
Weißenburger Str. 30, 63739 Aschaffenburg, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 9085
3.5/5
3.5/5
basierend auf 45 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Vtours

Vtours rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen Personalthemen
  • Abwicklung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung im Recruiting Prozess
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse
  • Stammdatenpflege der digitalen Personalakte
  • Administration und Reportings

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen, gerne auch durch studentische Tätigkeiten oder erste praktische Erfahrungen
  • Interesse an HR- und Recruiting-Trends
  • Freude am täglichen Umgang mit Menschen
  • Teamorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und sicheres, wertschätzendes Auftreten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unserer Kunden bei Anliegen im Urlaubsziel
  • Verantwortlich für die Prüfung der Eingangsrechnungen von Hotels und Agenturen aus dem In- und Ausland
  • Bearbeitung von Umbuchungen, Namensänderungen und Teilstornierungen
  • Erfassung der Zahlungsanweisungen in unserem Multibanking-System
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Leistungsträgern
  • Verbuchen von Verbindlichkeiten und Zahlungen
  • Bearbeitung von Leistungsänderungen
  • Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten

Anforderung

  • Ausbildung in einem touristischen Beruf bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorkenntnisse in touristischen Buchungssystemen erforderlich
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit großer Zahlenaffinität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
  • Rasche Auffassungsgabe, problemlösendes Denken

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellen von Personaldokumenten
  • Pflege von Mitarbeiterstammdaten, der digitalen Personalakte sowie Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
  • Verwaltung unserer Dauerparkplätze und Firmenhandys
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Erstellen und Aufbereiten von Reportings
  • Mitarbeit beim Erstellen des internen Mitarbeitenden Newsletter
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen sowie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Geduldige und diskrete Art kombiniert mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres, wertschätzendes Auftreten
  • Teamplayer und Freude am Umgang mit Menschen

Mediengestalter

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien
  • Bildbearbeitung, Retusche und Reinzeichnung
  • Aufbereitung und Prüfung von Druckdaten der spezifischen Anforderungen von Druckverfahren
  • Erstellung und Bearbeitung von Layouts unter Berücksichtigung von Corporate Design-Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Druckereien
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder Webdesign wünschenswert

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur, Unternehmen oder einer Druckerei
  • Sicher Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite
  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Druckdaten für unterschiedliche Drucktechniken
  • Verständnis für aktuelle Designtrends, Markenkommunikation, Typografie und die Wirkung von Medien in verschiedenen Kanälen
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, Übernahme von Verantwortung für Qualität und termingerechte Umsetzung von Projekten