VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG  Gehalt

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Gehalt aus Positionen in VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG

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VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG rekrutiert für Positionen:

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwickeln und aktives Transformieren unserer New Work Strategie
  • Initiieren, Treiben und Umsetzen von modernen und zukunftsfähigen HR Impulsen auf Basis unserer Unternehmensstrategie
  • Leiten von Veränderungsprozessen als Change Manager
  • Verantworten des gesamten Personalmanagements unter Einbeziehung des HR Teams
  • Enger Sparringspartner für den Vorstand und die Führungskräfte als innovativer Antreiber, Coach, Enabler und Networker
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln der HR Prozesse und HR Instrumente
  • Konstruktives und partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit der Arbeitnehmervertretung
  • Alles Weitere stimmen wir dann gemeinsam ab

Anforderung

  • Lust auf Transformation in eine neue Arbeitswelt
  • Ihre empathische, partnerschaftliche Art, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu unterstützen