Vertrieblicher Markenbotschafter m/w/d für unsere Produktpalette
Telefonische Neukundenakquise für unseren Pflegemarktplatz
Zielorientierte Outbound Gespräche im B2B
Angebotserstellung zur Neukundengewinnung
Du wirkst bei der Vorbereitung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit und unterstützt in den Vorbereitungen für den Jahresabschluss
Du unterstützt bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Dokumentation im CRM System
Anforderung
Erfolgshungrig und kunden- sowie zielorientiert
Praktische Erfahrung im Umgang mit DATEV und anderen gängigen Buchhaltungssystemen
Agent Call Center
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiter Vertrieb
Verantwortlichkeiten
Call Center Agent m/w/d Innendienst
Vertrieblicher Markenbotschafter m/w/d für unsere Produktpalette
Zielorientierte Outbound Gespräche im B2B
Telefonische Neukundenakquise für unseren Pflegemarktplatz
Hospitation im Vertrieb mit finalem Gespräch mit dem Head of Sales
Angebotserstellung zur Neukundengewinnung
Dokumentation im CRM System
Sales Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Sales Manager m/w/d Innendienst
Vertrieblicher Markenbotschafter m/w/d für unsere Produktpalette
Telefonische Neukundenakquise für unseren Pflegemarktplatz
Zielorientierte Outbound Gespräche im B2B
Dokumentation im CRM System
Angebotserstellung zur Neukundengewinnung
Anforderung
Erfolgshungrig und kunden- sowie zielorientiert
Agent
Verantwortlichkeiten
Vertriebsmanager m/w/d Innendienst
Vertrieblicher Markenbotschafter m/w/d für unsere Produktpalette
Telefonische Neukundenakquise für unseren Pflegemarktplatz
Zielorientierte Outbound Gespräche im B2B
Dokumentation im CRM System
Angebotserstellung zur Neukundengewinnung
Entwickler
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
44000 € - 62000 € pro Jahr
Team Manager
Sprache
deutsch
Anforderung
Analytisches und datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung mit relevanten Tools sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS
Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent mit
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des unterstellten HR-Teams
Verantwortung für die Steuerung, Optimierung und Erfolgskontrolle aller Recruiting-Kanäle und -Kampagnen sowie das Monitoring relevanter Recruiting-KPIs
Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO sowie mit MarCom
Planung, Durchführung und Nachbereitung der wöchentlichen Team-Meetings und individuellen Mitarbeitergespräche
Software Engineer
Sprache
englisch
Anforderung
Gute Englischkenntnisse ab B2
Du bist eine langjährig erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur sind von Vorteil
Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung und zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus. Herausforderungen gehst Du strukturiert, proaktiv und mit klarem Fokus auf den Projekterfolg an
Developer
Anforderung
Gute Englischkenntnisse ab B2
Erfahrung mit REST / MS SQL / jQuery / CSS Präprozessoren z.B. Sass / Less / PostCSS