VONQ Gehalt
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Gehalt aus Positionen in VONQ
VONQ rekrutiert für Positionen:
Store Manager
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Audits an Tankstellen und Logistikstandorten
- Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen sowie unsicheren Situationen
- Entwicklung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von HSE-Themen im Umfeld von LNG-/CNG-Tankstellen, Fahrzeugeinsatz und Gefahrgut
- Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Behörden, Feuerwehren, Sachverständigen und weiteren externen Partnern
- Entwicklung nachhaltiger HSE-Lösungen mit den HSE-Verantwortlichen der Unternehmensgruppe
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sicherer Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Unfalluntersuchungen
- Idealerweise Erfahrung im Logistik- oder Transportumfeld sowie Kenntnisse der Anforderungen der BGHW
- Idealerweise Berührungspunkte mit LNG-/CNG-Technologien oder Gefahrgut
Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur Urban-Sports- oder FitINN-Mitgliedschaft
- Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Zugang zu einer Rabattplattform mit zahlreichen Angeboten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Kellner
Leistungen
- Weihnachtsgeld
IT-Support-Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Vertriebs- und Servicepartner sowie Endkunden bei Fragen zum Partnerportal und Webshop unterstützen
- Kundenanfragen entgegennehmen, bearbeiten und im System dokumentieren
- Kundenanliegen direkt lösen und Fragen zuverlässig beantworten
- Komplexe Anfragen an den 2nd-Level-Support weiterleiten
- Kundenanliegen und Anforderungen strukturieren und zur Verbesserung des Services beitragen
- Vorschläge zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen einbringen
Anforderung
- IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker oder IT-Systemadministrator, oder vergleichbare IT-Kenntnisse als Quereinsteiger
- Erfahrung mit der SAP Commerce Cloud von Vorteil
- Sichere PC-Grundkenntnisse und Erfahrung mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamgeist sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Leistungen
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
- Mitarbeiterrabatte und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern
- Job-Bike-Leasing
- Bewegte Pausen und Online-Homeworkout-Videos
- Tägliches frisches Essen zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
- Nutzung des Fitnessstudios und kostenfreie Sportkurse
it-kaufmann
Verantwortlichkeiten
- Interne Leistungsverrechnung der Group IT verantworten, einschließlich Kalkulation der Verrechnungspreise und Abstimmung mit Konzerngesellschaften, Finance und Controlling.
- Kaufmännische Themen im Hosting-Geschäft steuern sowie Kostenmodelle, Verrechnungslogiken und Angebote entwickeln.
- Rechnungsprüfung und Bestellprozesse koordinieren sowie das Hardware-Leasing als Prozess-Owner betreuen.
- Vertrags- und Vendor-Management der Group IT verantworten, Mobilfunk- und Leitungskosten optimieren und an C5- und ISO-Audits mitwirken.
- Kolleginnen und Kollegen fachlich anleiten, ihre Ergebnisse sichern und Nachwuchskräfte im Tagesgeschäft ausbilden.
Anforderung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Umfeld, idealerweise im Konzernkontext und an Schnittstellen zu IT, Controlling oder Einkauf.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Praxiserprobtes Verständnis für Verrechnungs-, Budget- und Bestellprozesse sowie Erfahrung mit kaufmännischen Tools und Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil und professionelles, wertschätzendes Auftreten.
- Freude an fachlicher Führung und an der Entwicklung von Nachwuchskräften.
- Ausbilderschein (AdA) von Vorteil.
Leistungen
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
- Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Inhouse-Academy und externe Kooperationspartner zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.
- Voll ausgestattetes Fitnessstudio mit wöchentlichen Online- und Präsenzkursen.
- Kindergarten auf dem CGM-Campus in Koblenz.
Werkstudent
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
Gehalt
- 900 € - 1120 € pro Monat
Restaurantleiter
Verantwortlichkeiten
- Das Restaurant vollumfänglich führen und Sicherheits-, Hygiene- sowie Qualitätsstandards sicherstellen.
- Teamstärken erkennen und weiterentwickeln sowie Motivation und berufliche Entwicklung fördern.
- Planung, Kennzahlen und effiziente Personaleinsatzplanung verantworten.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Restaurantteam und Zentrale fungieren und an Management-Meetings teilnehmen.
- Eine einladende Atmosphäre schaffen und sicherstellen, dass Filiale und Service den Qualitätsstandards entsprechen.
Anforderung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Systemgastronomie.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen.
- Sicherer Umgang mit KPIs und deren Umsetzung in klare Store-Ziele.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Handeln unter Druck.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Leistungen
- Transparente und minutengenaue Arbeitszeiterfassung inklusive aller Zuschläge.
- Gezieltes Onboarding und strukturierte Einarbeitung in bestehenden Filialen.
- Flexible Dienstplangestaltung.
- Langfristige, krisensichere Position mit Entwicklungsperspektiven.
- Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen während der Schichten.
Produktmanager
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln und optimieren kunden- und nutzenorientiert Bankprodukte und Dienstleistungen – von der Produktgestaltung bis zur strategischen Kampagnenumsetzung
- Sie planen und setzen zielgerichtete Kampagnen um, die Vertriebsziele unterstützen und passgenaue Angebote für Kunden und Kundinnen sichern
- Sie analysieren relevante Marktdaten, stimmen sich mit Verbundpartnern ab, erkennen Trends und werten Vertriebsergebnisse aus
- Sie leiten aus strategischen Analysen konkrete Maßnahmen ab und tragen dazu bei, dass Banking für die Region attraktiver wird
- Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und kommunizieren diese proaktiv an die Leitungsfunktion, um den gemeinsamen Erfolg der VR Bank RheinAhrEifel eG zu sichern
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau oder ein vergleichbares Studium im Finanzbereich
- Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb
- Sie verfügen über eine Flexibilität sich an neue Vorgaben anzupassen und sind ein Teamplayer
- Sie besitzen eine strukturierte, wie auch analytische Arbeitsweise, gepaart mit vernetztem Denken
Operations Manager
Verantwortlichkeiten
- Führung von ein bis zwei Kundenserviceprojekten mit 20 bis 80 Mitarbeitenden und direkter Personalverantwortung
- Steuerung von Teamleitern, Trainern und Qualitätsverantwortlichen
- Betreuung und fortlaufende Abstimmung mit Auftraggebern
- Verantwortung für Personaleinsatz und Deckungsbeitrag
- Steuerung der Projekte anhand von Kennzahlen und Echtzeitdaten
- Weiterentwicklung der Projekte durch Analyse und Optimierung von Prozessen
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Teamleiter, Operations Manager oder (Key-)Account Manager mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen Standorten in Deutschland und Bulgarien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Vorgehensweise und sicherer Umgang mit Zahlen
- Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte oder Auftraggeber von Vorteil
- Erfahrung in der Führung über Distanz und über Ländergrenzen hinweg von Vorteil
Storemanager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Übernimm volle Verantwortung für deinen Store – von Kennzahlen bis Teamführung
- Stelle dein Team zusammen, entwickle Talente und fördere Motivation
- Sorge für Top-Qualität, Sicherheit und Hygiene – immer und überall
- Sei die Schnittstelle zur Zentrale, nimm an Management-Meetings teil
- Kreiere eine einladende Atmosphäre, die Kunden begeistert
Anforderung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken