Das Unternehmen wird als jung, dynamisch mit einem super Arbeitsklima beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, sowie das Einbringen eigener Ideen.
Es wird auf die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter Wert gelegt, wobei Kreativität und Innovationsfreude gefördert werden.
Einige Rezensionen deuten auf ein Management, das verbessert werden könnte, mit Kritik an Vetternwirtschaft und Inkompetenz in der Verteilung von Boni.
Work-Life-Balance scheint beeinträchtigt; Mitarbeiter erwähnen oft nach Feierabend erhaltene E-Mails und Deadlines.
Technische Ausstattung und Arbeitsmittel sind veraltet, und es gibt Kritik an der Struktur und den Handlungsabläufen.
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei VitaAkademie aus? Es gibt immer noch keine Person von den Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen mitteilen möchte?
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht VitaAkademie in Wittmund herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.