Bewertungen VIAS Rail

Langjährige Arbeiterinnen werden nicht anerkannt, und es gibt eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Anerkennung von Leistung.

Es herrscht eine schlechte Ressourcenverteilung, und Leistungen werden kaum anerkannt, was bei den Mitarbeitern zu Frustration führt.

Viele Angestellte fühlen sich wie die unterste Stufe der Hierarchie behandelt, insbesondere Mitarbeiter im Fahrdienst.

Die Arbeitsbedingungen werden als schlecht beschrieben, mit defekten Klimaanlagen und Heizungen, schmutzigen Sitzen und schlechter Toilettenverfügbarkeit.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber den Fahrgästen ist unzureichend, häufig sind Fahrgäste besser informiert als die Mitarbeiter.

Es gibt ein offensichtliches Problem mit dem Vorgesetztenverhalten, Beschwerden über Drohungen und schlechte Personalpolitik sind häufig.

Mitarbeiter beklagen eine schlechte Work-Life-Balance, mit minimalen Pausenzeiten und schlechter Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.