Gehalt aus Positionen in v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel rekrutiert für Positionen:
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Verbandszertifizierung Bioland
Sicherstellung der rechtlichen Bestimmungen und internen Regelungen, Prozesse und Abläufe, u. a. Mitwirkung an der Umsetzung der mehrdimensionalen Zielvereinbarungen
Anforderung
Interesse an der beruflichen Rehabilitation sowie Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern
Methodenkompetenz bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
Controller
Verantwortlichkeiten
Analyse des Monats- und Jahresabschlusses
Erstellung von Jahresplanungen und Mittelfristplanungen
Erstellung von Abweichungsanalysen
Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controllingverfahren
Mitarbeit in Projekten
Anforderung
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Bau Immobilienmanagement
Verantwortlichkeiten
Bauleitung von Um- und Anbauten, der Sanierung und Modernisierung
Anforderung
Routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fachspezifischer Ausschreibungssoftware
Führerschein der Klasse B
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Referent
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Strategie- und Kommunikationskompetenz
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
Erfahrung in der Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und gezielter Werbemaßnahmen
Gute IT-, Medien- und Sprachkenntnisse
Nachweis eines vollständigen COVID-19-Impfschutzes, eines bestehenden Genesenenschutzes oder eines ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernisses
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Strategische Aktualisierung und Implementierung unserer Arbeitgebermarke in enger Abstimmung mit der Abteilung Presse und Kommunikation
Unterstützung in der Analyse, Ziel- und Strategieentwicklung für die unterschiedlichen inhaltlichen, organisatorischen und regionalen Anforderungen
Ziel- und Strategieentwicklung für übergreifende Aktivitäten in verschiedenen Marketingfeldern
Fachliche Unterstützung für die Bereiche Schülermarketing, Ausbildungsmarketing, Hochschulmarketing und andere gesonderte Zielgruppen
Konzeptionierung besonderer Kampagnen und Aktivitäten
Ansprechpartner für Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer
Mitwirkung beim Konzernjahresabschluss
Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung
Ausbilder
Anforderung
Kenntnisse über Behinderungsbilder und Unterstützungsmöglichkeiten
hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Kenntnisse der Arbeitswelt
Hohe Sozialkompetenz, d.h. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
Erbringung von qualitätsbewussten und wirtschaftlichen Maßnahmen und Ausbildungsleistungen
Fähigkeit zur Selbstorganisation, zu eigenverantwortlichem Arbeiten und persönlichem Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Akquise und Begleitung von Praktika in externen Betrieben
Bewerbermanagement
Pfarrer
Verantwortlichkeiten
Bewerbermanagement
Verkäufer
Anforderung
Service- und teamorientiertes Arbeiten
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Selbstständiges Arbeiten im Team
Verantwortlichkeiten
Bewerbermanagement
Recherche und Bewertung von Second-Hand-Artikeln
Betreuungsassistent
Anforderung
Flexibilität und Teamfähigkeit
Freude und Erfahrung im Umgang mit alternden Menschen
Verantwortungsbewusstes Handeln und Kooperationsbereitschaft
Mitarbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Erfüllung des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt für behinderte Menschen
Assistenz von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben
pflegerische Hilfestellung für Beschäftigte
selbstständige und zielgerichtete Ausführung vorgegebener Aufträge mit der Arbeitsgruppe in der Dienstleistung ; Unterstützung des Teams in der Dienstleistung
Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Postbearbeitung, Aktenablage und Telefondienst
Organisation und Vorbereitung von Anmeldelisten, Zusagen und Absagen für Gruppenangebote, Ferienfreizeiten, Tagesausflüge
Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten
Bewerbermanagement
Anforderung
Selbstständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen Bereich
Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Führerschein Klasse B/ C oder CE
Belastbarkeit
Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen