URSA Deutschland Gehalt

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Leipzig
Carl-Friedrich-Benz-Str. 46-48
MwSt-IdNr.:
HRB 22947

Gehalt aus Positionen in URSA Deutschland

URSA Deutschland rekrutiert für Positionen:

Gebietsverkaufsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Ihr Wohnort und Lebensmittelpunkt ist idealerweise im Raum Bayern
  • Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit und haben eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baubranche
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch professionelles, verbindliches Auftreten, sowie durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie sind technisch versiert, sicher im Umgang mit MS Office und besitzen einen PKW-Führerschein

Verantwortlichkeiten

  • Dabei setzen Sie stets unsere Verkaufs- und Servicestrategien um – die Zufriedenheit der Kunden ist Ihr oberstes Ziel
  • Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Handelspartner und stellen eine maßgeschneiderte Beratung und kontinuierliche Betreuung des Baustoffhandels sicher
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen unseres bestehenden, langjährigen Kundenstamms – ein auf Vertrauen basierendes Miteinander steht im Zentrum unserer Bemühungen, um eine partnerschaftliche Grundlage zu schaffen
  • Zusätzlich gehört es zu Ihrem Verantwortungsbereich, potentielle Neukunden durch Ihr professionelles Auftreten zu akquirieren – hierbei suchen Sie ständig nach neuen Möglichkeiten, unser Netzwerk zu erweitern und Kunden zu gewinnen
  • Um uns als kompetenter Partner auf dem Markt zu positionieren, führen Sie als Gebietsverkaufsleiter Kundenschulungen durch – hierbei steht die Steigerung von Produktkenntnissen beim Kunden im Fokus
  • Mit Ihrem Verhandlungsgeschick sind Sie für Preis- und Konditionsverhandlungen im Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich, um am Ende für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation zu schaffen

Industriemechaniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen
  • Durchführung und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung
  • Änderungs- und Installationsarbeiten z.B.an Pumpen Verdichtern, Verpackungsanlagen…
  • Anfertigen von Maschinenteilen und Vorrichtungen
  • Umsetzung von 6S in den Arbeitsbereichen
  • Ständige Abstimmung mit Kolleg:innen von P&T und anderen Mitarbeiter:innen, um einen optimalen und kontinuierlichen Produktionsprozess zu gewährleisten

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
  • Lehre/Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sowie Regeltechnik- und Antriebstechnik
  • Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Industriemechanik: 1 Jahr
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken

Betriebselektriker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen, inklusive Steuerungs-, Visualisierungs- und sowie Energieversorgungssysteme
  • Durchführung und Dokumentation von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie Prüfungen an elektrischen Anlagen zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs
  • Umsetzen von Änderungen und Installationsarbeiten in Steuerungs- und Energieversorgungsanlagen
  • Pflege, Aktualisierung und Revision von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen
  • Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen durch Nutzung von Instandhaltungs- und -steuerungssystemen
  • Einhaltung und Sicherstellung aller relevanten betrieblichen Standards und gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Energiemanagement
  • Prüfen sämtlicher elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse und -behebung
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich für einen sicheren Arbeitsplatz

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Idealerweise im Besitz einer Schaltberechtigung für Mittelspannung
  • Erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere mit Siemens sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit SEW-Frequenzumrichtern sowie deren gängiger Softwaretools von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen zur Dokumentation und Auswertung von Prozessen
  • Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Idealerweise liegt die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, Hubarbeitsbühnen und/ oder Krananlagen vor

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Förderung einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur durch Vorbildfunktion, positives Verstärken von sicherem Verhalten und aktives Ansprechen unsicherer Handlungen
  • Unterstützung der „Etex“-Philosophie durch Teilnahme an lokalen, nationalen und regionalen EHS-Meetings zur Förderung von Best Practices und Wissensaustausch
  • Beobachtung und Bewertung von Änderungen gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sowie Information relevanter Führungskräfte zur Sicherstellung der Rechtskonformität
  • Pflege und Verwaltung von EHS-Daten und Ableitung von Trends und Verbesserungspotenzialen
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Bereich EHS
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Optimierung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Etex-Standards auf Standortebene
  • Vertretung der EHS-Abteilung bei internen und externen Audits sowie bei behördlichen Inspektionen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Idealerweise Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz
  • Zusatzqualifikation als Gefahrstoffbeauftragter nach GefStoffV sowie Sicherheits- und Gesundheitskoordinatoren nach RAB 30 auf Baustellen wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit EHS-Managementsystemen von Vorteil

Industriekaufmann

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Überwachung der Versorgung des Werkes mit Rohstoffen, Handelswaren und Verpackungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
  • Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Lagerbestände zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit - monatliche Durchführung und Analyse der Inventur
  • Erstellung von Bedarfsanalysen sowie Disposition der benötigten Rohstoffe und Verpackungen unter Berücksichtigung der Produktionsplanung und Absatzprognosen
  • Erstellung der jährlichen Lieferantenbewertungen
  • Auslösen und Abwickeln von Bestellungen, Terminverfolgung, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
  • Abstimmung und Abwicklung der Lieferungen mit anderen Werken des Konzerns, um einen optimalen Materialfluss zwischen den Standorten sicherzustellen
  • Erstellen eines regelmäßigen Reporting sowie die Pflege von Prozessbeschreibungen und den bereichsspezifischen ISO-Prozedere
  • Dokumentenmanagement der beschaffungsbezogenen Belege und Langzeitlieferantenerklärungen

Maschinen Anlagenführer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Besitz eines Gabelstaplerscheins wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtsystem

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses in Abstimmung mit den Vorarbeitern
  • Einstellung und Überwachung der Maschinen sowie Nebenanlagen
  • Transport von Hilfsstoffen und Bestückung der Anlagen
  • Einhaltung und Kontrolle des Produktionsplans und der Qualitätsvorgaben
  • Dokumentation des Produktionsprozesses
  • Kleinere Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich
  • Arbeit im kontinuierlichen Schichtsystem

Elektriker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem geforderten Bereich wünschenswert
  • Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der Mess-, Steuer-, Regelungs-, Antriebs- und/oder Automatisierungstechnik
  • Idealerweise liegt die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, Hubarbeitsbühnen und/ oder Krananlagen vor
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen durch Nutzung von Instandhaltungs- und -steuerungssystemen
  • Prüfen sämtlicher elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse und -behebung
  • Wartung und Instandhaltung der Energieversorgungssysteme
  • Änderungs- und Installationsarbeiten in Steuerungs- und Energieversorgungsanlagen
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in den Bereichen Instandhaltung, Produktion Arbeitsschutz und Qualität
  • Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie der Vorgaben des EHS Managements und des Wartungssicherungsverfahrens

Produktionsplaner

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung der Fertigwarenproduktion auf Tages- und Monatsebene
  • Nachhaltige und ressourcenschonende Produktionsplanung durch optimale Losgrößen und minimalen Ausschuss
  • Überwachung und Optimierung der Lagerbestände unter Berücksichtigung der Bedarfe, der Bestandsstruktur und der Lagerkapazität
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Koordinierung aller notwendigen Materialien
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen wie Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Instandhaltung
  • Erstellung von Bestandsprognosen sowie von produktions- und logistikrelevanten Kennzahlen und Reports sowie deren Auswertung und Analyse
  • Einhaltung und Nachverfolgung des vertrieblichen Artikel-Forecasts
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Altlagerbeständen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung ist für das Ausführen der Tätigkeit von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Materialwirtschaft und Fertigung ist ein Plus
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Staplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Annahme, Einlagerung und Wareneingangsprüfung von Handelswaren
  • Be- und Entladung von LKWs nach Vorgaben der Ladepapiere
  • Verladung der Ware unter Beachtung der Ladungssicherungsvorgaben
  • Einlagerungen von Waren aus dem Produktionsprozess
  • Kommissionierung und Verpackung von Stückgutsendungen
  • Innerbetrieblicher Warentransport und ggf. Lagerplatzoptimierungen
  • Bestandszählungen / jährliche Inventuren
  • Standortübergreifende Unterstützung Delitzsch / Queis und Mitarbeit in der Produktion bei Bedarf

Anforderung

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder Logistikbereich
  • Erste Berufserfahrung im Lager wünschenswert – nicht zwingend erforderlich
  • Besitz eines gültigen Staplerscheins
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Gute Deutschkenntnisse vereinfachen die Kommunikation im Team
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation

Maschinenbediener

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristet

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Überwachung unserer Maschinen- und Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
  • Bestückung der Maschinen mit Rohstoffen und Materialaustausch bei Bedarf
  • Transport von Hilfsstoffen
  • Reinigungs- und kleine Wartungsarbeiten, um Sicherheit und Qualität stets zu gewährleisten
  • Einhaltung und Kontrolle des Produktionsplans
  • Qualitätskontrolle und Dokumentation der hergestellten Produkte

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Produktion
  • Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Team
  • Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil - keine Voraussetzung
  • Idealerweise erste MS-Office- Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtsystem