Professionelle Unterstützung durch Recruitingprozesse
Positives Arbeitsumfeld mit gutem Teamzusammenhalt
Effizienz und Einfachheit der Rekrutierungsverfahren
Möglichkeiten zur persönlichen Entwickung und Weiterbildung unterstützt durch das Unternehmen
Gute Work-Life-Balance mit Home-Office-Tagen und Respekt für private Zeit
Teilweise als zu laut und stressig empfundenes Großraumbüro
Kommunikationsprobleme und Informationsverlust, vor allem unter Stress
Ungleichbehandlung und Bevorzugung gewisser Mitarbeiter
Gelegentlich launisches und cholerisches Verhalten von Vorgesetzten
Hoher Umsatzdruck, der gelegentlich zu Lasten der Arbeitsbedingungen geht
Bei TRUVA Executive in München hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wir warten auf neue Informationen über TRUVA Executive und wie es dort heute aussieht.