Gehalt bei Trinks

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilungen Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang, gemeinsam mit dem Schichtleitungs-Team, das im 5-Tage/3-Schicht-Betrieb arbeitet
• Durch Analyse und Optimierung der logistischen Prozesse in der Halle und auf dem Hof sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Recruiting-Abteilung und externen Dienstleistern ermöglicht es, dem starken Saisongeschäft standzuhalten
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• Du führst und förderst Dein Team und integrierst es aktiv in die Gestaltung von Prozessen
• Die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Lagertechnik liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
• Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie firmeninterner Richtlinien und Qualitätsstandards

Anforderung

• Du verfügst über Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung
• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office Anwendungen sind von Vorteil
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• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und offene Persönlichkeit erleichtern die Zusammenarbeit
• Du triffst Entscheidungen souverän und setzt Prozessoptimierungen strukturiert um
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Personalcontrolling und -reporting
• Analyse von Personalkosten und Erstellung entsprechender Berichte
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für den Personalbereich
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• Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Personalarbeit
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Übernahme verschiedener Projekte im Personalkontext

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, zusätzliche Berufserfahrung im Personalcontrolling wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
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• Sicherer Umgang mit relevanten Controlling-Instrumenten und -Methoden
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse von Tableau von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Personalcontrolling und -reporting
• Analyse von Personalkosten und Erstellung entsprechender Berichte
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für den Personalbereich
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• Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Personalarbeit
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Übernahme verschiedener Projekte im Personalkontext

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, zusätzliche Berufserfahrung im Personalcontrolling wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
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• Sicherer Umgang mit relevanten Controlling-Instrumenten und -Methoden
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse von Tableau von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

Anforderung

• Netzwerkadministration: 1 Jahr
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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• analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der Verfügbarkeit/Performance und Weiterentwicklung der nationalen IT-Services
• Installation, Anpassung, Integration, Testung und Freigabe neuer oder aktualisierter Betriebs-, Universal- und Standard-Software

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Systemadministration: 3 Jahre
• eine rasche Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
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• Kenntnisse in VxRail wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote: