TRIMET Aluminium SE Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Essen
Am Stadthafen 51 - 65
Telefon:
+49 209 940890
MwSt-IdNr.:
Essen HRB 24574
[email protected]
Herrstellung

Gehalt aus Positionen in TRIMET Aluminium SE

Wählen Sie eine Position aus
Produktionsmitarbeiter
4k €
▲942%

Gehaltsentwicklung – Produktionsmitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3958€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+942%

seit 2025

Letzte Änderung

+942%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

2169€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

TRIMET Aluminium SE rekrutiert für Positionen:

Industriemeister

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Überprüfung der Aufgaben­erfüllung
  • Schichtübergreifendes Abstimmen von Arbeitsrhythmen
  • Einleitung von schicht­über­greifen­den Maßnahmen zur Verbesserung der Produktions­abläufe, der Effizienz und Arbeitssicherheit sowie Koordination der Schnitt­stellen
  • Sicherstellung der Versorgung von grünen Anoden in einer hohen Qualität und mit hoher Anlagen­verfügbarkeit
  • Sicherstellung, Einhaltung, Festlegung von schicht­über­greifenden Standards
  • Zustandsanalyse der Anlagen
  • Mitwirkung bei der Koordination von Instandhaltungsarbeiten, Stillständen sowie Überwachung und Einhaltung des Instand­haltungs­budgets für die grüne Anoden­fertigung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem produ­zieren­den Gewerbe
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für die Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen eine überzeugende Leistungsbereitschaft und her­vor­ragende Selbst­organisation
  • Analytische Denkweise, nachhaltige Zielverfolgung sowie eine prag­matische und flexible Vorgehens­weise runden Ihr Profil ab
  • Fließende Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Paketen gehören bereits jetzt zu Ihrem Alltag

Ingenieur Anlagenbau

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Formulierung von Projektzielen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Projekt­budgets sowie Aufbereitung der projekt­spezifischen Kennzahlen
  • Kontrolle der Verbindlichkeiten und Nachhaltigkeiten aller durchgeführ­ten Projekte
  • Entwicklung, Schulung und Überprüfung von unternehmens­spezifischen Projekt-Methoden
  • Mitarbeit bei der Erstellung von KPI-Werten und bei der Auswertung / Visualisierung der Ergebnisse
  • Mitarbeit bei Genehmigungs­anträgen und eigenständiges Erstellen von Teilen der Genehmi­gungsanträge
  • Leitung und Koordination des Projektteams
  • Planung und Festlegung von Projektthemen in Absprache mit den Abteilungsleitern, Projektleitern und Bereichsverantwortlichen. Aktive Planung, Mitarbeit und Unter­stützung der Projekte zur Optimierung der Produkte und Prozesse

Anforderung

  • abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium
  • mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Definition von Arbeitspaketen
  • selbstständiges und eigenverant­wortliches Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • ausgeprägte Team- und Kommuni­kationsfähigkeit, Motivation und Engagement sowie "Hands-on"-Mentalität
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Erfahrung im Bereich der Personalführung

Personalentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Planung, Betreuung, Umsetzung und Nachbereitung von standort­übergreifenden Personal­entwicklungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Personal­entwicklungsteam
  • Weiterentwicklung und selbst­ständige Betreuung von standort­über­greifenden Recruiting­aktivitäten
  • Weiterentwicklung des standort­über­greifenden Ausbildungs­konzeptes
  • Betreuung des standort­über­greifenden Traineeprogramms
  • Betreuung der Praktikanten und Werkstudenten am Standort
  • Betreuung des internen IT-Systems hinsichtlich Qualifika­tionen und Funktions­beschrei­bungen der Mitarbeiter
  • Unterstützung beim standortüber­greifenden Flüchtlingsprojekt „Berufsbildung für Flüchtlinge“
  • Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Personalentwicklung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studi­um der BWL, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal- / Organisations­entwicklung
  • Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, z. B. im Rahmen eines Praktikums, vorzugsweise in einem Industrie­unternehmen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und Situationen
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige, individuelle Programmierung von Workflows in der Management­software „ConSense IMS Suite“ in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen
  • Überarbeitung / Redesign entsprechender Workflow-Ausdrucke
  • Unternehmensweites Testing der Workflows inkl. Debugging

Anforderung

  • Student der Informatik, Maschinenbau oder ähnlicher Fachrichtung
  • Programmierkenntnisse, vorzugs­weise Kenntnisse in Pascal
  • Kenntnisse in relationalen Daten­banken wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

Entwickler

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen, Entwickeln, Testen, Dokumentieren, Ausrollen und Warten von Anwendungen über den gesamten Lifecycle
  • Entwicklung von Webanwendungen zur Unterstützung von Produktionsplanung und -steuerung
  • Realisierung von mobilen Lösungen zur Datenerfassung sowie Integrationen vernetzter Messgeräte
  • Betreuung bestehender und abzulösender GUPTA-Applikationen und Mitwirkung an der schrittweisen Modernisierung
  • Überwachung der Datenflüsse und Prozesse auf vernetzten Systemen und Verbesserung der Stabilität sowie Ausfallsicherheit
  • Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer Funktionen und bei Änderungen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit im Entwicklerteam der TRIMET
  • Übernahme der IT-Rufbereitschaft am Standort Voerde im regelmäßigen Wechsel mit den Teamkolleginnen und -kollegen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Angewandte Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit relevanter Berufserfahrung
  • Gute Praxis in ASP.NET Core Web-APIs und Entity Framework
  • Gute Praxis in Angular sowie Frontend-Umsetzung mit Bootstrap
  • Erfahrung im Umfeld von Legacy-Modernisierung, idealerweise GUPTA, wünschenswert
  • Erfahrung mit GitLab, Docker und CI/CD wünschenswert
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen

Prozessingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung aller relevanten Betriebs- und Prozessparameter der Brennerei und HTS-Abgasreinigungsanlage
  • Datenauswertung und Einordnung der Ergebnisse in den Kontext der Qualitätssicherung und Prozesssicherheit
  • Überwachung des Anlagenzustands durch regelmäßige Rundgänge
  • Überwachung des Feuerfestzustands und Koordination der Reparatur von Feuerfestmaterialien
  • Qualitätsforecasting der gebrannten Produktion
  • Qualifizierung der Mitarbeitenden im Bereich der Anodenfabrik mit Blick auf Prozess/ Qualität und Integrierte Managementsysteme
  • Konzeptionierung und Durchführung von Versuchen im eigenen Bereich
  • Vertretung des Tagschichtmeisters der Brennerei

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium
  • Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, Hüttenkunde sowie Maschinenkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in der Datenauswertung, statistischen Prozesskontrolle sowie ISO- und VDA-Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie »Hands-on«-Mentalität

Projektingenieur

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Durchführung, Überwachung, Auswertung und Berichterstattung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
  • Eigenständige Durchführung von umfangreichen Projekten im Investitions- und Großreparaturbereich
  • Legierungsentwicklung, insbesondere Knetlegierungen
  • Regelmäßige Pflege der elektrischen Standards in Abstimmung mit dem Bereichsleiter
  • Durchführung von metallographischen Untersuchungen für interne und externe Forschungs- und Entwicklungsprojekte
  • Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung und Fremdfirmenkoordination für die Produktionsbereiche sowie Instandhaltung und Nebenbetriebe
  • Bearbeitung von Kundenprojekten und Betreuung unserer Kunden in Kooperation mit den angrenzenden Abteilungen
  • Regelmäßige Pflege der technischen Zeichnungen in EPLAN

Anforderung

  • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium oder Promotion mit Schwerpunkt Metallurgie, Werkstoffkunde oder Maschinenbau
  • Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Herstellung und Verarbeitung von Aluminium, insbesondere Strangguss, Schmiede- und/oder Strangpressprozesse
  • Erste Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von elektrischen Projekten
  • Erfahrung mit metallographischen, elektronenoptischen und lichtoptischen Untersuchungsmethoden
  • Gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik
  • Projektmanagementerfahrung und Reisebereitschaft
  • Grundkenntnisse der SPS Programmierung
  • Ausgeprägte PC- und Office-Kenntnisse

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 50000 € pro Jahr

Schlosser

Verantwortlichkeiten

  • Organisation von Ersatzteilen und Hilfsstoffen
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Zustand der Einrichtungen unter
  • Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Umwelt
  • Sonderaufgaben, wie Unterstützung bei Projekten
  • Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Produktionsanlagen aller Betriebsteile der Elektrolyse und Anodenfabrik Durchführung von Wartungen und Reparaturen Überprüfung der Anlagenteile auf Verschleiß Schweiß- und Brennarbeiten Koordination und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Vorgesetzten Optimierung der präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Standzeiten

Anforderung

  • Fachkenntnisse in der Anlagentechnik von Produktionsbetrieben
  • Fachkenntnisse in Antriebs- und Fördertechnik
  • Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Drucklufttechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen Werkzeugen
  • Allgemeine PC-Grundlagen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean/Kaizen wünschenswert
  • Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung o.ä.)

Techniker Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Durchführung von Projekten im Investitions- und Großreparaturbereich
  • Regelmäßige Pflege der elektrischen Standards in Abstimmung mit dem Bereichsleiter
  • Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung sowie Fremdfirmenkoordination für die Produktionsbereiche, sowie Instandhaltung und Nebenbetriebe
  • Regelmäßige Pflege der technischen Zeichnungen in ePlan P8
  • Fachkoordination der Bereiche USV- Anlagen, Klima- / Heizung- / Lüftungsanlagen sowie der Aufzugsanlagen
  • Fachkoordination der ortsfesten und ortsveränderbaren DGUV-V3 Prüfung
  • Organisation der Überarbeitung der elektrischen Magazinartikel über VM07- Aufträge

Anforderung

  • Elektroniker für Betriebstechnik o.ä.) sowie Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder Meister in Fachrichtung Elektrotechnik o.ä
  • Erste Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von elektrischen Projekten
  • Gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik
  • Grundkenntnisse der SPS Programmierung
  • Ausgeprägte PC- und Office-Kenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene elektrische Ausbildung (z.B
  • Wirtschaftliches sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln