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Denise
Projektleiter Automatisierungs-/MSR-Technik bei TransTank – Gehalt nicht genannt.
Im Kern geht’s wohl darum, als zentrale Technik die Automatisierung in Tanklägern am Laufen zu halten und Projekte zu stemmen. Vorteil: Vollzeitrolle mit viel Einfluss auf kritische Infrastruktur.
Wie hoch sind die Erwartungen im Alltag wirklich (Rufbereitschaft, Druck, Schnittstellen)? Und ist das Gehalt dafür fair?
21-12-2024 10:27
Vorteile:
Unternehmen bietet hervorragendes Krisenmanagement während der COVID-19-Pandemie, inklusive guter Information und sozialer Unterstützung für die Mitarbeiter.
Gehaltszahlungen sind pünktlich und das Unternehmen bietet faire Sozialleistungen.
Gute Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Schichtplanung, was zu einer zufriedenstellenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Es gibt angemessene Entwicklungsmöglichkeiten und Tarifverträge.
Nachteile:
Mobbing und Respektlosigkeit werden in einigen Teilen des Unternehmens als Problem angesehen, insbesondere auf Leitungsebene.
Kritik an mangelnder Kommunikation und schlechtem Management einiger Standortleitungen.
Vetternwirtschaft und Parteilichkeit führen zu Unmut und Ungerechtigkeiten unter den Mitarbeitern.
Die Work-Life-Balance wird als unbefriedigend beschrieben, insbesondere für Personen, die nicht zur bevorzugten 'Gruppe' gehören.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.