Lesen Sie 3 Bewertungen über TransTank von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Ist TransTank in Gelsenkirchen bereit, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Unternehmen bietet hervorragendes Krisenmanagement während der COVID-19-Pandemie, inklusive guter Information und sozialer Unterstützung für die Mitarbeiter.
Gehaltszahlungen sind pünktlich und das Unternehmen bietet faire Sozialleistungen.
Gute Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Schichtplanung, was zu einer zufriedenstellenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Es gibt angemessene Entwicklungsmöglichkeiten und Tarifverträge.
Mobbing und Respektlosigkeit werden in einigen Teilen des Unternehmens als Problem angesehen, insbesondere auf Leitungsebene.
Kritik an mangelnder Kommunikation und schlechtem Management einiger Standortleitungen.
Vetternwirtschaft und Parteilichkeit führen zu Unmut und Ungerechtigkeiten unter den Mitarbeitern.
Die Work-Life-Balance wird als unbefriedigend beschrieben, insbesondere für Personen, die nicht zur bevorzugten 'Gruppe' gehören.
Die offene und unterstützende Kultur bei TransTank in Gelsenkirchen trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?