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Die offene und unterstützende Kultur bei Torsten Wilzek "Käthe's Kiosk" in Oldenburg trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Der italienische Führungsstil bei Torsten Wilzek "Käthe's Kiosk", der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Oldenburg ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?