Gehalt aus Positionen in TMS Köln

TMS Köln rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Minijob

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Tankkarte

Verantwortlichkeiten

  • Deine Einsätze werden im Voraus geplant, sodass du flexibel verschiedene Gebiete und Kundenstrukturen betreuen kannst
  • Als Springer-Außendienstmitarbeiter für British American Tobacco übernimmst du wechselnde Einsatzgebiete innerhalb der Region Nürnberg und darüber hinaus – je nach Bedarf auch deutschlandweit
  • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle: Als Bezirksmanager / Springer bist du maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem zu vertretenden Bezirk verantwortlich
  • Vertrags- und Absatzsicherung: Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um
  • Marketing und Promotion: Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz

Anforderung

  • Selbstbewusstes Auftreten: Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation
  • Hohe Reisebereitschaft: Du bist flexibel, bringst eine permanente Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit und bist im Bedarfsfall deutschlandweit einsatzbereit
  • Flexibilität und Mobilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Elektromeister

Verantwortlichkeiten

  • Elektroarbeiten auf Klein- und Großprojekten mit neusten Technologien, wie z.B
  • SmartHome
  • Erstellung von CAD-Plänen

Engineering Manager

Anforderung

  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams
  • Excellent problem-solving skills with the ability to think critically and analytically
  • Fluent in writing well-documented procedures and expressing opinions using English
  • If you are an experienced manager with a proven track record of driving engineering resources against project goals and deliverables, please hit the apply button or email me at [email protected]
  • Solid understanding of People Management and how to inspire a vision and drive change across team’s members