Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitsgestaltung, die Remote-Arbeit und die Workation-Möglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und kollegiales Umfeld mit einer Duz-Kultur wird positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung sowie eine Anerkennung der Work-Life-Balance.
Positiver Umgang mit älteren Kollegen und eine kulturell integrative Atmosphäre.
Hohe Zufriedenheit mit den Vorgesetzten, die als unterstützend und respektvoll beschrieben werden.
Kritik an der Meetingkultur, die als ineffizient mit wenig Ergebnissen wahrgenommen wird.
Einige negative Aspekte in Bezug auf Gleichberechtigung und eine wahrgenommene Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Probleme mit der Kommunikation und dem Management von Projekten, die zu Unmut und einer hohen Fluktuation führen können.
Es gibt Berichte über eine sich verschlechternde Arbeitsatmosphäre und fehlende Unterstützung.
Transparenz in Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen könnte verbessert werden.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Tiba Managementberatung in München bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Tiba Managementberatung? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!