thyssenkrupp Gerlach Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Homburg
ThyssenKrupp Allee 1
Telefon:
+49 201 8440
MwSt-IdNr.:
HRB 2034
[email protected]
Herrstellung

Gehalt aus Positionen in thyssenkrupp Gerlach

thyssenkrupp Gerlach rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliches Anleiten von Mitarbeitern
  • Ausführen des innerbetrieblichen Transports
  • Ein- und Auslagern von Materialien
  • Erstellen von Transportaufträgen
  • Visuelle Eingangskontrolle

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Gabelstaplerführerschein und Führerschein für Brückenkräne
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Erlernen der Spezifika der Personalarbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
  • Mitarbeit in den Bereichen Personalbeschaffung,- betreuung und- reporting
  • Eigenständige Bearbeitung von Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen , Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Erstellen, Auswerten und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen und Recherchen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erste praktische Erfahrungen in operativer, konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

SAP Berater

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Betreuung, Customizing und Pflege der Logistikmodule und- prozesse
  • Erarbeitung von Prozessverbesserungen und neuen Konzepten in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
  • Umsetzung aller Kunden-IT-Projekte und Unterstützung bei internen Projekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss
  • Im Idealfall Praxiserfahrung in der Automobilbranche
  • Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen PP / MM / SD sowie Projekterfahrung
  • Programmiererfahrung mit ABAP
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Zerspanungsmechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und reporting
  • Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung,- betreuung und- reporting
  • Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens
  • Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen sowie Bearbeitung der monatlichen/jährlichen Bewegungsdaten
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Korrespondenz mit internen und externen Stellen sowie zentraler Ansprechpartner bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerlichen Fragestellungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Maschinen Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Schweißer

Anforderung

  • Abgeschlossene mindestens zweijährige fachspezifische Ausbildung in einem Metallberuf
  • Sehr gute praktische Fertigkeiten in den Schweißverfahren WIG, MIG und Stabelektroden-Lichtbogenschweißen
  • Stark ausgeprägter Sinn für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitarbeit bei Prozess- und Ablaufoptimierungen
  • Dokumentation von Prozessdaten und der Arbeitsergebnisse

Verfahrensmechaniker

Arbeitszeit

  • vor 6 Tagen

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Home Office möglich