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Wie denkt Thomas Sixt Gourmet Company in München, noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier auszustellen, oder ist alles bereits digitalisiert?
Bei Thomas Sixt Gourmet Company in München wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Die Mitarbeiter von München können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.