Die Praxis wird als toller Arbeitgeber mit einem ausgezeichneten Team beschrieben.
Es herrscht eine entspannte Atmosphäre und die Mitarbeiter fühlen sich wie in einer kleinen Familie.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Weiterbildung, was auch gefördert wird.
Gute Work-Life-Balance und Engagement für Umweltbewusstsein durch Nutzung digitaler Lösungen.
Es wird eine tarifliche Entlohnung sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Einige Mitarbeiter empfinden das Management als autoritär (Diktatur-Stil), mit mangelnder Wertschätzung für Mitarbeitermeinungen.
Kritik am Führungsstil, beschrieben als kalt und ohne Empathie, was zu einem toxischen Arbeitsumfeld führt.
Es gibt Berichte über eine hohe Fluktuation, was auf die Arbeitsbedingungen und das Management zurückgeführt wird.
Der Onboarding-Prozess bei Thomas Koch Hausarztpraxis in Mainleus ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.