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In der transparenten Kommunikationskultur von Thomas-Günter Fuchs Heilpraktiker in Dortmund fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Stimmt es, dass Thomas-Günter Fuchs Heilpraktiker ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?