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Bei Thomas Geilhof Tierarzt in Ebsdorfergrund sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Der Onboarding-Prozess bei Thomas Geilhof Tierarzt in Ebsdorfergrund ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.