Wird der Ferienkonflikt von Arbeitgebern strategisch genutzt?
Thomas Fricke + Klaus Dalbeck "F & D GbR" in Wuppertal gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?