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Der Teamgeist bei Thomas Dopp Physiotherapeutische Praxis "Rosenhaus" in Oldenburg wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Thomas Dopp Physiotherapeutische Praxis "Rosenhaus" in Oldenburg legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?