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Wie wird mit kurzfristigen Mehrbelastungen bei Thomas Dessau in München umgegangen?
Thomas Dessau in München setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?