Theissen Bauzentrale Gehalt

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Wegberg
Gladbacher Str. 21 -27, 41844 Wegberg, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 4490

Gehalt aus Positionen in Theissen Bauzentrale

Theissen Bauzentrale rekrutiert für Positionen:

Kassierer

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Preis­schildern sowie sorg­fältige Aus­preisung

Anforderung

  • Ein freundliches und kunden­orientiertes Auftreten

Marktleiter

Leistungen

  • Essensgutscheine

Anforderung

  • Sicheres Auftreten, Kommuni­kations-, Organi­sations- und Durchsetzungs­stärke
  • Erfahrungen aus kooperierten Betrieben von Vorteil
  • ausgeprägte Kunden­orien­tierung und unter­nehmerische Denkweise
  • hohes Verantwortungs­bewusstsein, hohe Motivation und Verlässlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung aller kunden­bezogenen Prozesse im Verantwortungsbereich

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Jahreszielplanung und Verant­wortung des operativen Standortergebnisses
  • Führung und systematische Weiterentwicklung des Teams
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Unternehmen

Anforderung

  • selbst­ständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Prägung durch Einsatz­bereit­schaft, Motivation, Zuver­lässigkeit und Team­fähigkeit
  • Freude am direkten Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern

Fachverkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Kundenansprache und kompetente Beratung von Privat- und Handwerkskunden
  • Aktive Beratung unserer Profi- und Privatkunden zu Baustoffen und Bauprodukten
  • Verkauf und Abschluss im direkten Kundengespräch
  • Betreuung eines oder mehrerer Sortimentsbereiche
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Warenpräsentation, Preisauszeichnung und Pflege der Verkaufsflächen
  • Unterstützung des Verkaufs an der Baustofftheke
  • Umsetzung von Werbeaktionen und Aktionsaufbauten

Anforderung

  • Verkaufserfahrung im Einzelhandel, Baumarkt oder Gartencenter
  • Sortimentskenntnisse in einem der genannten Bereiche sind von Vorteil
  • Kundenorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Bereitschaft zu einzelhandelstypischen Arbeitszeiten
  • Freundliches, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Freude am aktiven Verkauf und am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit Warenpräsentation, Auszeichnung und gängiger IT/ERP

Standortleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du führst den Baustoffstandort operativ und vertrieblich und nimmst dein Team auf diesem Weg mit
  • Führung und Steuerung des Standortes mit ca. 20 Mitarbeitenden
  • Jahreszielplanung sowie Verantwortung für Kosten, Umsatz und Ergebnis
  • Aktive Vertriebsarbeit als zentrales Element der Rolle
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer Schlüsselkunden
  • Neukundengewinnung im Handwerk, GaLaBau und Privatkundensegment
  • Weiterentwicklung des Teams zu einer starken Verkaufsmannschaft
  • Optimierung von Abläufen und Prozessen

Anforderung

  • Nachweisbare Vertriebserfolge – idealerweise im Baustoffhandel oder GaLaBau
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Handels-/Betriebswirt
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position im Handel oder Baustoffumfeld
  • Unternehmer- und Pioniergeist, zielorientiert, überzeugend
  • Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der Führung eines Teams
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung

Mitarbeiter Kasse

Anforderung

  • Freundlicher Umgang mit Kunden und einfache Hilfestellung im Markt
  • Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil
  • Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden