Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt, vor allem in Home-Office-Situationen.
Positive Rückmeldungen bezüglich der Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter loben die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.
Interessante Aufgaben und Projekte, die zur Mitarbeitermotivation beitragen.
Häufige Kritik am Management und an der Struktur des Unternehmens nach der Übernahme durch Bookatable.
Mitarbeiter empfinden die Aufgaben manchmal als einseitig und das Gehalt als zu niedrig.
Mangel an struktureller Organisation und klaren Zielen, was zu Verwirrung und Frustration führt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit dem Management wird als unzureichend angesehen.
Die Atmosphäre bei TheFork ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Berlin jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
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