Sie gestalten und optimieren die Ihnen zugewiesenen PBS-Sortimente
In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bieten Sie durch Marktanalysen und die Nutzung relevanter Kennzahlen ein dynamisches und attraktives Sortiment an
Sie stellen die erforderlichen Daten für die Online-Katalogpräsenz Ihrer Sortimente bereit
Sie erstellen die Grundkalkulation der Abgabepreise an unsere Handelspartner und beobachten dabei die Entwicklung der Beschaffungspreise
Die Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen und Lieferrückständen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Durch Verhandlungen mit Lieferanten sichern Sie Werbegelder und koordinieren deren Umsetzung gemeinsam mit Vertrieb und Marketing
Sie führen Erfolgskontrollen für Produkte, Lieferanten und Maßnahmen durch
Hohe Eigeninitiative und eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Berufserfahrung im Sortimentsmanagement, idealerweise im PBS-Bereich
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
Personalreferent
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Empathie
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Personalwesen: 1 Jahr
Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, deine Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften, inkl. Erstgespräche, Profilerstellung, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Interviews
Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalwesen, inkl. Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Kündigungen
Koordination und Organisation der Prozesse für die Arbeitnehmerüberlassung