Einige Mitarbeiter schätzen Homeoffice-Möglichkeiten und die freundlichen Kollegen an der Rezeption und in der Kantine.
Mehrere Rezensionen beschreiben das Führungsverhalten als unterdurchschnittlich und teilweise toxisch.
Kritisiert wird außerdem die mangelhafte Kommunikation sowohl intern als auch nach außen und ein generelles Gefühl des Misstrauens gegenüber den Angestellten.
Das Unternehmen zeigt ein niedriges Umweltbewusstsein und verfügt über veraltete Software und Geräte, was den Arbeitsalltag erschwert.
Berichtet wird von übermäßig langen Arbeitszeiten und schlechter Work-Life-Balance, wobei Überstunden als Norm betrachtet werden.
Es fehlen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung wird als ungenügend angesehen.
Beschreibungen von Mobbing und ein mangelhafter Umgang damit seitens der Führungskräfte verschlechtern das Betriebsklima erheblich.
Die Teams bei TERRITORY MEDIA in München werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
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