SAP Inhouse Consultant bei TENTE-ROLLEN gesucht!
In dieser Position beraten Sie zu SAP Produktions- und Supply Chain-Prozessen und wirken bei der Implementierung von SAP-bezogenen Prozessen aktiv mit. Die Stelle befindet sich in einem anspruchsvollen internationalen Arbeitsumfeld.
Ist das Arbeitsfeld und die erforderliche Expertise im Einklang mit den Konditionen? Wie bewerten ehemalige oder derzeitige Mitarbeitende diese Rolle und das Arbeitsklima?
Mitarbeiter haben Zugang zu technischen Grundlagen und Angeboten zur Weiterbildung für ein kommendes Studium oder für die Karriereentwicklung.
Hervorgehoben werden die positiven Umgangsformen und kollegiales Miteinander, sowie die Zugänglichkeit und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Regelungen und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, wie höhenverstellbare Tische und gut ausgerüstete Konferenzräume, wird geschätzt.
Das Unternehmen wird als innovativ und zukunftsorientiert betrachtet, das hochwertige Produkte liefert und eine starke Marktposition hat.
Einige Mitarbeiter kritisieren, dass die Karriereentwicklung oft abhängig von der Betriebszugehörigkeit statt Kompetenz ist.
Es gibt Kommunikationsprobleme, insbesondere schlechte Informationsweitergabe von höheren Ebenen.
Die physischen Arbeitsbedingungen in bestimmten Bereichen, wie alte Gebäude und nicht angepasste Arbeitsplätze, die dringend verbessert werden müssen (bspw. Asbest im Dach).
Es gibt Kritik an der Schichtarbeit und mangelnde Berücksichtigung der Bedürfnisse älterer Mitarbeiter.
Mangelnde Innovation und Veränderungsbereitschaft, sowie eine wahrgenommene Stagnation bei der Einführung neuer Technologien oder Arbeitsmethoden.
Einige fühlen sich von der Unternehmenskultur, die als zu familiär oder geschlossen wahrgenommen wird, eingeengt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird flexible Arbeit gefördert bei TENTE-ROLLEN?