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Gehalt aus Positionen in Tennis-Point

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Tennis-Point rekrutiert für Positionen:

Junior Manager

  • Junior Manager
  • Abteilungsleiter
  • Controller
  • Filialleiter
  • Manager
  • Einkäufer
  • SAP Berater
  • Storemanager
  • Verkäuferin
  • Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, betriebswirtschaftliche Qualifikation
  • Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb mit
  • Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hervorragendes Zahlenverständnis
  • Du bist technisch versiert und bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zielorientiert und übernimmst gerne Verantwortung

Verantwortlichkeiten

  • Du bist die erste Kontaktperson für unsere Partnervereine und -verbände und sorgst für eine nachhaltige und umfängliche Betreuung all unserer Kooperationspartner*innen
  • International arbeitest Du eng mit unseren europäischen Kolleg*innen zusammen und kümmerst Dich um die Auftragsabwicklung
  • Du baust unsere Kooperationen weiter auf und aus - neben Tennis insbesondere auch im Bereich Padel
  • Du verantwortest unser Ballrecycling-Projekt und trägst somit maßgeblich zur Nachhaltigkeit von Tennis-Point bei