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TENBUSCH in Dinslaken fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?

Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei TENBUSCH in Dinslaken schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.

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