Lesen Sie 5 Bewertungen über Telefonbau Schneider von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie wird bei Telefonbau Schneider in Bochum die Schulung der Mitarbeitenden bezüglich digitaler Personalprozesse durchgeführt?
Unternehmen hat eine familienfreundliche Kultur mit direktem Kontakt zu den Firmeninhabern.
Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeit und Homeoffice.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, interne und externe Schulungen sind verfügbar.
Das Unternehmen betont die Bedeutung von Gleichberechtigung und bietet eine vielschichtige Produkt- und Aufgabenpalette.
Die Arbeitsatmosphäre wird allgemein als sehr angenehm und wertschätzend beschrieben.
Einzelne Rezensionen beschreiben eine mangelnde Kollegialität und unterstützende Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Es wird berichtet, dass die technische Ausstattung veraltet ist - inklusive der IT-Systeme und Büromöbel, welche teilweise noch aus den 70er Jahren stammen.
Kritik gibt es auch an der zeitgemäßen Anpassung an technische Innovationen wie E-Mobilität, obwohl jüngste Fortschritte erkennbar sind.
Mängel in Arbeitsbedingungen und mangelnde Unterstützung für Quereinsteiger werden ebenfalls genannt.
Ein schlechtes Image wird teilweise von Mitarbeitern wahrgenommen, die das Unternehmen verlassen haben.
Hervorragende Servicequalität, mega freundliche Mitarbeiter.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Telefonbau Schneider aus? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei Telefonbau Schneider am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.