Lesen Sie 6 Bewertungen über TECNO-PLAST Industrietechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Arbeitgeber setzen verstärkt auf digitales Onboarding. Wie läuft das für neue Mitarbeiter bei TECNO-PLAST Industrietechnik ab?
Produktionsmitarbeiter für Reinraum gesucht!
Ein namhafter Lieferant sucht Mitarbeiter für die Produktion in einem Reinraum ISO-Klasse 7. Vorteile: umfangreiche Einarbeitung, familiäre Atmosphäre und Benefits. Erfahrung im Reinraum von Vorteil, Nichtraucher erforderlich.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt? Wie schätzen ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen ein?
Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen bieten Mitarbeitern die Chance zur Mitgestaltung (Man kann sich mit entwickeln) und Karrierefortschritt (Wer möchte kommt weiter).
Soziale Veranstaltungen und kollegiale Atmosphäre fördern die Kameradschaft (Es gibt auch immer mal wieder Veranstaltungen, die zu einer super Kameradschaft führen).
Guter Umgang mit Mitarbeitern wird geschätzt; pünktliche Lohnzahlung und freundliches Personalmanagement werden positiv hervorgehoben (Freundlicher und respektvoller Umgang).
Kritik wird laut an der Führungsebene, insbesondere an der Kompetenz einiger Abteilungsleiter (Führungskompetenz: 0, Empathie: 0), und einer wahrgenommenen Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre (Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlimmer).
Mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens und fehlende Struktur in den Arbeitsprozessen führen zu Unzufriedenheit (Kommunikation könnte besser sein).
Druck am Arbeitsplatz und das Gefühl, als Mitarbeiter in bestimmten Bereichen nicht wertgeschätzt zu werden, vermindern die Arbeitsfreude und -effizienz (Ich finde, nach Verkauf an eine große AG, sehr ins negative geraten).
Hat TECNO-PLAST Industrietechnik in Düsseldorf bereits mit der Umsetzung der digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen begonnen?
Wir brauchen Neuigkeiten zu den Gehältern von Marketingassistenz SEO, Content & Social Media bei TECNO-PLAST Industrietechnik!