Sie sind der Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für die Standortleitung bei allen kommerziellen Themen
Zugleich bauen Sie zusammen mit Ihrem Team eine Reportingstruktur auf, erheben Kennzahlen und stellen sicher, dass Entscheidungen auf verlässlichen Informationen beruhen
Sie initiieren die Optimierung von Geschäftsprozessen und wirken aktiv bei deren Veränderung mit
Außerdem steuern Sie alle Vorgänge in der Finanzbuchhaltung inkl
Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung
Sie verantworten den Aufbau und übernehmen die Führung der Abteilung Finanzen & Administration. Dazu gehört das Human-Resources-Team ebenso wie die Buchhaltung und das Controlling
Sie stellen die sach- und termingerechte Erstellung der Jahresabschlüsse sicher und verantworten sämtliche Prozesse in diesem Bereich
Als Leiter dieser Bereiche gestalten Sie die neu aufzubauenden Prozesse und wirken bei der Einführung eines ERP-Systems mit, in dem diese Prozesse abgebildet werden
Anforderung
Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Ausbildung als Finanzbuchhalter und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Knowhow: mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungsverantwortung in einer ähnlichen Position. Fundierte Fachkenntnisse, die Ihnen eine effiziente Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen ermöglichen
Begeisterung: für die Herausforderung, diesen Bereich von Grund auf aufzubauen mit sämtlichen Prozessen und Teams
Einkäufer
Verantwortlichkeiten
Sie sind zuständig für den Aufbau unseres Lieferantenmanagements, gewinnen Lieferanten und verhandeln Verträge
Sie bewerten, auditieren und qualifizieren unsere Lieferanten
Als strategischer Einkäufer definieren Sie den Einkaufsprozess, erstellen den Bedarfsplan für den Einkauf und kümmern sich um alle Einkaufsvorgänge und Bestellungen
Auch bearbeiten Sie Lieferantenreklamationen, bewerten Ursachen und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der entsprechenden Lieferungen
Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Mitarbeit beim Aufbau eines ERP-Systems und die Stammdatenpflege für Artikel, Lieferanten und Kunden
Redaktion: Agentur mv4you
Anforderung
in Lieferantenaudits nach ISO 13485, auch in der Exportkontrolle und Sanktionslistenprüfung
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Logistik, alternativ vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Erfahrungen: einschlägige Berufserfahrung im Einkauf/Lieferantenmanagement in der Life-Science-Branche, beispielsweise in der Medizintechnik, Pharmaindustrie oder Biotechnologie; wünschenswert sind Kompetenzen als Co-Auditor bzw
Know-how: idealerweise Kenntnisse in der Produktion von Komponenten für Medizinprodukte; Erfahrung mit ERP-Systemen
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Pioniergeist, sehr gutes Konzeptions- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, qualitäts- und ergebnisorientiertes Arbeiten, kommunikativ, zuverlässig, selbstbestimmte und strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer
Begeisterung: für Mitgestaltung eines neuen Produktionsstandortes, bereit im Job gelegentlich auf Reisen zu gehen
Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter IT
Verantwortlichkeiten
Ihre Kenntnisse liegen insbesondere im Bereich eines hochautomatisierten, produzierenden Unternehmens z.B. der Medizintechnik, Pharma- oder IVD-Industrie
Zugleich sind Sie zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports
Wünschenswert wäre die Unterstützung bei der Einführung eines ERP-Systems
Als Teamleiter übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche IT-Themen und haben die koordinierende und konzeptionelle Rolle für die gesamte IT-Infrastruktur im Unternehmen
Last but not least steuern und koordinieren Sie die unterstützenden Dienstleister
In Ihrer Position verantworten Sie die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation von Hardware und Softwareanwendungen, die benötigt werden, um in Zukunft die Produktion sicherzustellen
Dafür bauen Sie ein IT-Team auf, das in der Lage ist, eine zuverlässige und hochverfügbare IT-Infrastruktur von der Serverlandschaft bis hin zu Cloud-Dienstleistungen zu gewährleisten
Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, IT-Sicherheit, das Schnittstellenmanagement , die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/-beratungen in Ihren Händen
Anforderung
abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker/Informatiker oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich
in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, mehrjährige IT-Projekterfahrung und Erfahrung in leitender IT-Position, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld
Kommunikationsstark, konzeptstark für optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang, selbstständige verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamplayer, Pioniergeist
Fertigungsingenieur
Verantwortlichkeiten
Sie wirken aktiv beim Aufbau unseres neuen Produktionswerkes mit und sind verantwortlich für die Industrialisierung, Inbetriebnahme und Prozessautomatisierung unserer hochautomatisierten Produktionslinien
In Ihrer Rolle als Prozessingenieur betreiben Sie den Know-how-Transfer des Automationspartners zu unserem Unternehmen
Im Rahmen von Prozessoptimierungskampagnen entwickeln und realisieren Sie technische Lösungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Produktionsqualität
Sie erstellen Lastenhefte und Spezifikationen für die externen Hersteller der Produktionslinien und führen diese Lieferanten nach Auftragsvergabe
Zugleich stellen Sie sicher, dass die normativen Anforderungen an die Herstellung von Medizinprodukte-Komponenten hinsichtlich Qualifizierung, Validierung und Änderungsmanagement von Prozessen erfüllt werden
Anforderung
Wünschenswert sind Kenntnisse aus einem regulierten Bereich und erste Berufserfahrung in einem der o.g
Bereiche
Bewerbungen von Absolventen sind bei Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung ebenfalls willkommen
Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik o.ä
Know-how: Kompetenz in der Automatisierungstechnik oder in der Montage komplexer feinmechanischer Baugruppen
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswille, Hands-on-Mentalität, kommunikationsstark, ausgeprägte Qualitätsorientierung, analytische, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
IT Leiter
Verantwortlichkeiten
Als IT-Leiter übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche IT-Themen. Sie entwickeln innovative Ideen und überarbeiten die IT-Strategie von Grund auf neu
Zugleich sind Sie zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports
Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrer IT-Kompetenz die Einführung des ERP-Systems
Last but not least steuern Sie die unterstützenden Dienstleister
In Ihrer Position verantworten Sie die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation von Hardware und Softwareanwendungen, die benötigt werden, um in Zukunft die Produktion sicherzustellen
Dafür bauen Sie ein IT-Team auf, das in der Lage ist, eine zuverlässige und hochverfügbare IT-Infrastruktur von der Serverlandschaft bis hin zu Cloud-Dienstleistungen zu gewährleisten
Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, IT-Sicherheit, das Schnittstellenmanagement , die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/-beratungen in Ihren Händen
Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
Anforderung
abgeschlossenes Studium als Informatiker/Wirtschaftsinformatiker, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten und in leitender IT-Position, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld
Prozessingenieur
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Medizinprodukte sowie mit ERP/MES-Systemen
für Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Produktionsstandortes, bereit im Job gelegentlich auf Reisen zu gehen
IT Manager
Anforderung
abgeschlossenes Studium als Informatiker/Wirtschaftsinformatiker, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in leitender IT-Position, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld
Pioniergeist, kommunikationsstark, innovatives Handeln und optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang, eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiert, Teamplayer, soziale Kompetenz