Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
team-time in Kassel Bewertungen
Mündener Straße 15a
Telefon:
+49 561 8164290
team-time Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von team-time.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(1)
Neutral
(0)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(0)
Der beliebteste
Fragen
(0)
Alle
Technischer Redakteur ist ideal für Leute, die deutsch beherrschen
2024-12-18 13:02
Bewertungen über team-time:
Vorteile:
Positive Aspekte bei team-time schließen eine einwandfreie Kommunikation und effiziente Problemlösung mit ein. Mehrere Mitarbeiter haben die faire Behandlung und die systematische Unterstützung guter Einsatzbedingungen hervorgehoben.
Beschäftigte schätzen auch die familiäre Atmosphäre, die regelmäßigen Weiterbildungen und Aufstiegschancen sowie die unterstützende Einstellung der Vorgesetzten.
Einige Vorteile, die genannt wurden, sind Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und das Vorhandensein von Teamevents.
Nachteile:
Ein wiederkehrender Kritikpunkt betrifft die Zeitpunkte der Gehaltszahlungen, obwohl dies durch Abschlagszahlungen teilweise gemildert wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenSimon
Stellenangebot
Könnten Sie mehr über die Arbeitsverantwortlichkeiten des Personalsachbearbeiters im HR-Bereich bei team-time erzählen? Welche Bonuszahlungen werden neben dem Jahresbruttogehalt von 43.000 € angeboten? Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens?
Informiere alle, was in der Firma team-time los ist. Wir warten auf Neuigkeiten.
Bei team-time in Kassel ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
Die Seite hat sich geändert. Bitte, Klicken Sie hier, um die Seite neu zu laden