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Erik
Expertenfrage

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Summarius 
15-02-2025 10:49
Vorteile:
  • Die Mitarbeiter loben vor allem die Arbeitsatmosphäre, das familiäre Umfeld und die freundschaftliche Zusammenarbeit, was ein angenehmes Betriebsklima schafft.

  • Die Kommunikation wird als unkompliziert und schnell beschrieben, was die allgemeine Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht.

  • Es gibt Anerkennung für das Vorgesetztenverhalten, da die Vorgesetzten als unterstützend und zugänglich angesehen werden.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office werden geschätzt und tragen zur guten Work-Life-Balance bei.

  • Mitarbeiter sind mit der Sicherheit am Arbeitsplatz und den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden.

Nachteile:
  • Kritik gibt es hinsichtlich der Gehaltstransparenz und der Kommunikation über den wirtschaftlichen Stand des Unternehmens.

  • Einige Mitarbeiter empfinden die Struktur der Geschäftsführung als unklar und wünschen sich eine bessere Definition der Zuständigkeiten.

  • Ein weiterer Verbesserungsvorschlag ist eine größere Offenheit für Veränderungen und neue Ideen am Arbeitsplatz.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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Leonie
Expertenfrage

Wie wird bei T & G Tanz und Gastro GmbH i. L in Freiburg der Onboarding-Prozess durch Digitalisierung verbessert?

Marvin
Expertenfrage

Hallo. Bitte teilen Sie Ihre Meinung zu diesem Unternehmen mit. Weiß jemand, wie es ist, als Vermessungsingenieur mit ihnen zu arbeiten? Wer ist der Betreuer dieser Stelle? Vielen Dank im Voraus.

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