Das Unternehmen setzt auf den Einsatz neuester Technologien, was zukunftsorientierte Perspektiven für die Mitarbeiter bietet.
Die Bewertungen heben hervor, dass es ein sehr gutes Gehalt gibt und die Arbeitskollegen großartig sind.
Es gibt exzessives Mikromanagement und einen Mangel an sinnvoller Kommunikation, was als 'grottenschlecht' beschrieben wird.
Das Unternehmen zeigt eine schlechte strategische Ausrichtung und fehlendes Management-Interesse, was zu einem ineffizienten Arbeitsumfeld führt.
Mitarbeiter berichten von einem häufig übermäßigen Arbeitsaufkommen, das mit unterbesetzten Teams bewältigt werden muss.
Initiative wird nicht geschätzt, was zu einem Mangel an interessanten Aufgaben führt.
Bei Syniverse Technologies Germany werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Bonn dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.
Syniverse Technologies Germany hat das gleiche gute Team wie Viator Co-Investment?