Swissport Services Gehalt
Unternehmensbewertung
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Frankfurt
Cargo City Süd 544, 60549 Frankfurt, Deutschland
Telefon:
+49 69 219797970MwSt-IdNr.:
HRB 87540Gehalt aus Positionen in Swissport Services
Swissport Services rekrutiert für Positionen:
Ramp Agent
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Teilzeit, Befristeter Vertrag, Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Operationelle Flugüberwachung mit Überwachung des Betankens
- Übermittlung der Loadsheet-relevanten Daten ins Cockpit
- Ansprechpartner/in für den Dienstleister auf dem Vorfeld und Einhalten von Sicherheitsvorschriften
- Optimale Unterstützung der Partner
Anforderung
- Du kannst schnell entscheiden und behälst auch in hektischen Situationen den Überblick
- Du bist überdurchschnittlich kundenorientiert, hast ein gepflegtes Auftreten und verbindliches Verhalten
- Man schätzt Dich aufgrund deines guten Einfühlungsvermögens und deiner Teamorientierung
- Du bist belastbar und kannst gut mit Zeitdruck umgehen
- Du arbeitest gerne im Schichtdienst
Check In Agent
Verantwortlichkeiten
- Einsätze am Check-in und Gate für unsere Kunden
- Empfang und Einchecken der Fluggäste an unseren Check-in Automaten und Schaltern
- Kontrolle der Reisedokumente, Erteilen von Auskünften
- Koordination des Einsteigens am Abfluggate mit der Flugzeugbesatzung
- Betreuung der ankommenden Passagiere
Anforderung
- Du hast Freude an der Betreuung anspruchsvoller Kunden
- Dein Auftreten ist gepflegt und Dein Verhalten verbindlich
- Wenn du bereits Erfahrung im Kundendienst oder Verkauf hast ist das von Vorteil
- Man schätzt Dich aufgrund deines guten Einfühlungsvermögens
- Du bist ein Teamplayer
- Du bleibst auch in hektischen Situationen freundlich und bist belastbar
- Du arbeitest gerne im Schichtdienst
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung mit DATEV für einen festgelegten Mitarbeiterkreis einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Eingabe und Pflege von Personalstammdaten
- Zusammenstellung / Berechnung von Bewegungsdaten
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung mit Datev Lohn und Gehalt für einen festgelegten Mitarbeiterkreis einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Informationsschreiben sowie Zeugnissen
- Erstellen von Bescheinigungen
- Ordnungsgemäße HR-Dokumentation sowie Verwaltung und Archivierung personalrelevanter Unterlagen
- Zusammenstellung/Berechnung von Bewegungsdaten
Anforderung
- Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht, idealerweise im Bereich Abrechnung
- Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht, idealerweise im Bereich Administration
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen im Bereich Abrechnung mit DATEV erforderlich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse personalwirtschaftlicher Software von Vorteil
Disponent
Verantwortlichkeiten
- Steuerung der Vorfeld- /Passagemitarbeiter und von Ground Service Equipment
- Überprüfung der Mitarbeiterplanung für Folgetage und ggf. Information zur Nachsteuerung an Vorgesetzten/ Dienstplanern
- Bereitstellung von flugspezifischen Dokumenten
- Überwachen der Passagier- und Gepäckanschlüsse sowie Erkennen von kritischen Rotationen und Ergreifen von notwendigen Massnahmen
- Vor- und Nachbereitung der Abflüge einschließlich notwendigem Schriftverkehr
- Ausgabe von Arbeitsmaterial und entsprechende Dokumentation
- Schnittstellenfunktion/Single Point of Entry für Kunden, Partner, Flughafen, Behörden und betriebsinterne Stellen
Anforderung
- Mehrjährige Flughafen- und Luftverkehrserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Zusammenhänge am Flughafen
- Erste Dispositionserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent und vorausschauende Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Hohes Maß an Sicherheitsverständnis
Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Umsetzung aller Flottenmanagement-Aktivitäten
- Verantwortung für die Bodenabfertigungsgeräte und Fahrzeuge über den gesamten Lebenszyklus
- Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
- Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Nutzung der Fahrzeuge
- Erstellung von Flottenaustauschplänen basierend auf den betrieblichen Anforderungen sowie der Geräteeigenschaften
- Regelmäßige Berichterstattung über alle KPIs und Entwicklungen im Aufgabenbereich
- Beratung, Unterstützung und Entscheidungsvorbereitung für eine optimierte Flottensteuerung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften
- Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen
- Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Agent
Handel
- Luft- & Raumfahrt
- Luft- & Raumfahrt
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Teilzeit, Befristeter Vertrag, Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Durchführung aller im Lost and Found anfallenden Tätigkeiten für Passagiere
- Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden bei fehlendem Gepäck
- Administrative Tätigkeiten während der Schicht z.B. Versand des Gepäck and den Passagier
Anforderung
- Du hast Freude an der Betreuung anspruchsvoller Kunden
- Dein Auftreten ist gepflegt und Dein Verhalten verbindlich
- Wenn du bereits Erfahrung im Kundendienst oder Verkauf hast ist das von Vorteil
- Man schätzt Dich aufgrund deines guten Einfühlungsvermögens
- Du bist ein Teamplayer
- Du bist belastbar und bleibst auch in hektischen Situationen freundlich
- Du arbeitest gerne im Schichtdienst
HR Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Unterstützung der Umsetzung strategischer HR-Projekte und -Initiativen, um sicherzustellen, dass diese planmäßig und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie durchgeführt werden
- Management und Vorantreiben von Veränderungsinitiativen in der gesamten Organisation, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Akzeptanz bei den Beteiligten
- Management von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen HR-Initiativen und -Projekten
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Software
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Teams im Rahmen der HR-Transformation
- Fachkundige Beratung und Unterstützung von HR-Kollegen und Vorgesetzten in allen Aspekten der HR-Transformation
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung unserer Arbeitsweisen
- Aktives Stakeholder-Management sowie Zusammenarbeit mit globalen Ansprechpartner:innen
Anforderung
- Min. 5 Jahre Erfahrung in einer fortschrittlichen HR-Funktion
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung und Umsetzung von HR-Umwandlungsinitiativen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften
- Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Herausforderungen zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, enge Beziehungen zu Interessengruppen im gesamten Unternehmen aufzubauen und zu pflegen
- Abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Agent Luftfracht
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Logistik /Spedition
- Gute Englischkenntnisse
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Verantwortlichkeiten
- Kaufmännische Auftragsabwicklung von Luftfrachtsendungen
- Kontakt zu unseren Kunden
- Überprüfung von DGR-Sendungen und Spezialfracht
- Administrative Aufgaben
Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Du leistest Einsätze am Check-In, Gate und Ticketing für unsere Kunden
- Du koordinierst am Abfluggate das Boarding mit der Flugzeugbesatzung
- Du betreust und berätst ankommende Passagiere
- Du empfängst die Fluggäste an unseren Check-In Automaten oder Schaltern, kontrollierst Reisedokumente, erteilst Auskünfte und hilfst so mit, dass Passagiere und Gepäck zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
- Du führst Verkaufsgespräche und Reiseberatung mit internationaler Kundschaft unter Beachtung von Visa und sonstigen Vorschriften durch und rechnest die verkauften Tickets ab
Anforderung
- Überdurchschnittlich kundenorientiertes sowie gepflegtes Auftreten und Verhalten
- Erfahrung iin DCS Systemen von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Teamorientierung
- Freude an der Betreuung anspruchsvoller Kunden
Flugzeugabfertiger
Verantwortlichkeiten
- Be- und Entladen der Flugzeuge gemäß Vorgaben, mit Koffern, Fracht und Gefahrgut
- Be- und Entladen von Gepäckwägen und Containern
- Bedienung und Bereitstellung der Abfertigungsgeräte und Fahrzeuge
- Ordnungsgemäße Sicherung verschiedener Gepäckarten sowie Fracht
- Transport von Gepäck, Fracht und Gefahrgut zwischen Flugzeugen und den Gepäckhallen
- Materialbereitstellung und Aufräumarbeiten vor und nach einer Flugzeugabfertigung
- Wegesicherung beim Walkboarding und -deboarding
Anforderung
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Hohes Maß an Sicherheitsverständnis
- Führerschein Klasse B