Strategy & Action International Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Strategy & Action International
Strategy & Action International rekrutiert für Positionen:
Verkaufsleiter
Verantwortlichkeiten
- Operative Beteiligung durch Akquisition, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts
- Entwicklung und Anpassung der Verkaufspolitik der Marken CASCO und CAIRN
- Aktive Mitgestaltung an der Festlegung der Vertriebsstrategie für die DACH-Region und Umsetzung dieser Strategie
- Verkaufsleiter DACH
- Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Marktpotentials
- Outdoor- und Wintersportprodukte
- Teilnahme an bereichsrelevanten nationalen und internationalen Messen
- Ihre Aufgaben
Anforderung
- Kaufmännisches Geschick, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungs-vermögen runden Ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
Area Sales Manager
Leistungen
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und nachhaltiger Ausbau der Marktposition durch Übernahme und Betreuung sowie kontinuierlichen Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen und aktive Neukundenakquise
- Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Marktpotentials
- Zusammenarbeit mit der Anwendungsingeneurin in technischen Kundengesprächen
- Regelmäßiges Erstellen von Vertriebsberichten und Informationsaustausch mit dem Team in Deutschland und der Muttergesellschaft in Frankreich
- Regelmäßige Teilnahme an bereichsrelevanten Messen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen
- Koordination des gesamten Vertriebsprozesses: Kundenkontakt und -besuche Bedarfsanalyse und Angebotserstellung Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Anwendungstechnik sowie dem Konstruktionsbüro in Frankreich
Anforderung
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation mit der Muttergesellschaft
- Ausgeprägte Teamorientierung
Ingenieur Maschinenbau Werkstofftechnik
Anforderung
- Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Produktions- oder Werkleiter, alternativ auf zweiter Führungsebene mit Entwicklungsambitionen
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Kenntnisse im Bereich Wärmebehandlung, Beschichtungs-/Oberflächentechnik wünschenswert
- Verständnis der relevanten Energie- und Qualitätsstandards und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Reisebereitschaft, um sich kontinuierlich zwischen den 3 Standorten zu bewegen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit über verschiedene Standorte hinweg
- Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Verantwortlichkeiten
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Erstellung und Kontrolle der Budgets
IT Fachinformatiker
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachhochschulabschluss im Bereich IT
- Sie beherrschen die Microsoft-Umgebung und verfügen über Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Server
- verfügen Sie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und mögen die Arbeit nach vorgegebenen Richtlinien und Prozessen
- sprechen Sie fließend Deutsch und verfügen über mindestens ausbaufähige Französischkenntnisse für die interne Kommunikation mit französischsprachigen Kollegen
Verantwortlichkeiten
- Onboarding neuer Kollegen im Hinblick auf IT- und Sicherheitsschulungen, Begleitung der Offboarding-Prozesse
- Instandhaltung der IT-Infrastruktur und EDV: Verwaltung der Hardware, E-Mail-Accounts, Zugriffsrechte, Bestellung von Hardware
Developer
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Steuerung und Animation des Händlernetzwerkes in Deutschland, durch regelmäßigen Austausch mit den vorhandenen Partnern sowie der aktiven Gewinnung neuer Partner
- Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie von Waterair bei den Partnern vor Ort
- Bindeglied zwischen den Servicebereichen der französischen Muttergesellschaft und Waterair Germany sowie den Handelspartnern
- Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse
Anforderung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B2C Vertrieb
- Lösungsorientierung und sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit dem Kunden
- Offenheit, Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
- Ausgeprägte nationale Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation
Niederlassungsleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Feste Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Français
- English
- deutsch
Anforderung
- Kaufmännische / betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung ergänzt durch eine ausgeprägte Vertriebskompetenz
- Vertriebsstärke und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit positivem Auftreten und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Visionäres, unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Gestaltungswillen
- Visionäres, unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Gestaltungswillen xuaaiwj
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, idealerweise fließende Französischkenntnisse, alternativ fließende Englischkenntnisse
- Interkulturelle Offenheit
- Mehrjährige Erfahrung im Baubeschläge- oder Baustoff-Fachhandel, im Türen- oder Fensterbau oder in der Sicherheitstechnik, z.B. als Niederlassungsleiter, Standortleiter, Vertriebsleiter bzw. in einer leitenden Position im Handwerk
Energy Management
Anforderung
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios
- Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie & Technologie und Vertrieb
- Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen
- Ihr Profil
- Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau
Gebietsverkaufsleiter
Anforderung
- Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe überregionale Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Mutterhaus in Frankreich
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Baubranche mit Kunden aus dem öffentlichen oder privaten Bereich
- Alternativ: Erfahrung als Bauleiter, Bauingenieur oder Architekt mit ausgeprägten kaufmännischen Fähigkeiten
Energiemanagement
Anforderung
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios
- Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie & Technologie und Vertrieb
- Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen
- Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau
Technisches Gebäudemanagement
Anforderung
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Gute EDV Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern