Gehalt aus Positionen in Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München
Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München rekrutiert für Positionen:
Sozialarbeiter Sozialpädagoge
Handel
Sozialdienst und Sozialarbeit
Sozialdienst und Sozialarbeit
Verantwortlichkeiten
Aufsuchende Beratung von Familien mit Kindern und Jugendlichen mit einer schweren oder unheilbaren Erkrankung oder schwersterkrankten Eltern mit Minderjährigen im Haushalt
Einschätzung des notwendigen Bedarfs sowie die daraus resultierende Therapieplanung in Absprache mit der Familie
Durchführung von Gesprächen und/oder Interventionen im Sinne des mit der Familie vereinbarten Behandlungsziels
Unterstützung der Familie in der Trauerverarbeitung
Ggf. Anbindung an geeignete weiterführende Institutionen oder niedergelassene Therapeuten bzw. Ärzte
Administrative Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten
Information, Vernetzung und Beratung zu weiteren ambulanten, teilstationären und stationären Netzwerken
Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen unseres Kriseninterventionsdienstes „RUF 24“
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbaren Abschluss
Bereitschaft zur umfangreichen Weiterbildung : Palliative Care Pädiatrie, Koordinatorenseminar, Führungskompetenz-Seminar, Krisenintervention
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Übernahme der Verantwortung für alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus
Unterstützung und Assistenz unseres Personalteams bei den vielseitigen administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Personalarbeit
Unterstützung im administrativen und operativen Personalmanagement
Unterstützung im Rekrutierungsprozess, wie z.B. Administration der Bewerbungstermine
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
Eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
Unterstützung in der Personalbetreuung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
Abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Works
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und vorausschauende Arbeitsweise
Freundliches Auftreten, stilsichere Umgangsformen und gute Kommunikation
Gesundheits Kinderkrankenpfleger
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung
Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums
strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
Vorbereitung und Begleitung bei MD/Medicproof Gutachten
persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
neutrale Beratung pflegender Angehöriger unserer Zielgruppe, Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leistungen des SBG V und SGB XI
Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
Anforderung
Engagierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Weiterbildung in der Pflegeberatung nach § 7a und/oder Palliative Care Pädiatrie wünschenswert
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu einer überwiegend aufsuchenden Tätigkeit
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
Gehalt aus Positionen in Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München