Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München Gehalt

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  München
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Gehalt aus Positionen in Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München

Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Aufsuchende Beratung von Familien mit Kindern und Jugendlichen mit einer schweren oder unheilbaren Erkrankung oder schwersterkrankten Eltern mit Minderjährigen im Haushalt
  • Einschätzung des notwendigen Bedarfs sowie die daraus resultierende Therapieplanung in Absprache mit der Familie
  • Durchführung von Gesprächen und/oder Interventionen im Sinne des mit der Familie vereinbarten Behandlungsziels
  • Unterstützung der Familie in der Trauerverarbeitung
  • Ggf. Anbindung an geeignete weiterführende Institutionen oder niedergelassene Therapeuten bzw. Ärzte
  • Administrative Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten
  • Information, Vernetzung und Beratung zu weiteren ambulanten, teilstationären und stationären Netzwerken
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen unseres Kriseninterventionsdienstes „RUF 24“

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung im Bereich Hospizarbeit wünschenswert
  • Flexibilität, sicheres Auftreten, belastbare Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur umfangreichen Weiterbildung : Palliative Care Pädiatrie, Koordinatorenseminar, Führungskompetenz-Seminar, Krisenintervention

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Verantwortung für alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus
  • Unterstützung und Assistenz unseres Personalteams bei den vielseitigen administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Personalarbeit
  • Unterstützung im administrativen und operativen Personalmanagement
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess, wie z.B. Administration der Bewerbungstermine
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
  • Eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Unterstützung in der Personalbetreuung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Works
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und vorausschauende Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten, stilsichere Umgangsformen und gute Kommunikation

Gesundheits Kinderkrankenpfleger

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung
  • Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums
  • strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
  • Vorbereitung und Begleitung bei MD/Medicproof Gutachten
  • persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
  • Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
  • neutrale Beratung pflegender Angehöriger unserer Zielgruppe, Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leistungen des SBG V und SGB XI
  • Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien

Anforderung

  • Engagierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Weiterbildung in der Pflegeberatung nach § 7a und/oder Palliative Care Pädiatrie wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu einer überwiegend aufsuchenden Tätigkeit
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten

Gehalt aus Positionen in Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Personalreferent
4300 €
-16%
3647 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4300 €