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Stephan von Lingelsheim "Colestreet" in Lübeck fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Die Arbeit bei Stephan von Lingelsheim "Colestreet" ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Lübeck werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.