Stadler Deutschland in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stadler Deutschland.
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Durch Home-Office-Optionen bei Stadler Deutschland in Berlin können Mitarbeiter flexibel arbeiten. Welche Tools erleichtern die Arbeit von zu Hause? Wie werden Integration und Teamzusammenhalt trotz geografischer Entfernung gefördert?
Unternehmen ist ein großer Ausbildungsbetrieb in Berlin
Interessante Aufgaben, da Schienenfahrzeuge etwas Besonderes sind
Die Technologie und Produkte des Unternehmens haben hohes Potential
Mangelnde Wertschätzung und Vertrauen der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten wird oft als unprofessionell wahrgenommen, mit unklaren Kommunikationsstrukturen und willkürlichen Entscheidungen
Die Work-Life-Balance ist problematisch, besonders für Produktionsmitarbeiter
Fehlende Flexibilität und unrealistische Ziele setzen Mitarbeiter unter Druck
Die Mitarbeiter fühlen oft, dass Weiterbildungen nicht wie zugesichert durchgeführt werden
Gehalt zwar angemessen, aber Sozialleistungen könnten verbessert werden
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Mitarbeiter von Stadler Deutschland in Berlin schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
Wird die Kleiderordnung bei Stadler Deutschland in Berlin durchgesetzt?